离职证明，直到其向北京市密云县劳动人事争议仲裁委员会（以下简称密云县仲裁委）申请仲裁，公司才知道杨某琴要求出具离职证明。公司在仲裁委开庭时当庭给杨某琴出具 查明的事实一致。以上事实，有双方当事人当庭陈述、梦露公司出具的入职通知书、证明，短信、（2014）密民初字第2999号民事判决书、（2014）三中 ...
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范围，其受伤属于工伤。用人单位在接到工伤认定结论通知书之日起60日内没有向长春市人民政府或省劳动和社会保障厅（现吉林省人力资源和社会保障厅） 元）；上述七项共计78,715.19元。长春市某装潢工程有限公司不服仲裁裁决，于收到裁决的15日内向长春市宽城区人民法院起诉。长春市宽城区人民法院于2010年 ...
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丽君、审判员陈桂艳组成合议庭，审理了本案，案件现已审理终结。组成合议庭，公开开庭进行了审理。 原审法院认定，原告张明英是被告沈阳市艺术学校教师。1994年9月 有权起诉期日起算应当从实际收到仲裁文书的次日开始。故张明英一审起诉落款时间2007年7月27日距其领取了仲裁通知书的7月12日，并未超过15日 ...
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劳动争议调解仲裁法》和相关司法解释的规定，加强与劳动、人事争议等仲裁机构的沟通和协调，根据劳动、人事争议案件的特点采取适当的审理方式，支持和 时，应当向人民法院提交调解协议书、承诺书。人民法院在收到申请后应当及时审查，材料齐备的，及时向当事人送达受理通知书。双方当事人签署的承诺书应当明确载明以下内容： ...
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XX店诉被告付某某工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告伊川县XX店及其委托代理人常某某、李某某，被告付某某及其 ；2、洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定结论通知书一份（复印件）；3、豫劳鉴2013年12号再次鉴定结论书一份（复印件），上述三份证据共同证明仲裁裁决书认定 ...
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不服一审，向本院提起上诉。本院于2019年2月14日立案后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 上诉人诉称 xx公司上诉请求：撤销一审判决，将本案发回重审 月13日发出催促新岗位到岗通知书，您已经收到通知，但是一直未到新岗位报到，也未对通知作出回复。按照《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定以及公司与 ...
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补偿金。被告技术中心人事管理员收到证明后说要经过调查核对。2009年3月11日，原告接到被告通过宅急送快寄的《“保密协议”解除通知书》。原告认为，依法成立 “保密协议”，原告于2009年3月17日向九龙坡区劳动争议仲裁委员会申请裁决，至今超过45日未安排开庭时间。原告遂诉至法院，请求：1、被告支付原告 ...
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方式寄出的《解除劳动合同通知书》。随后，李小姐委托律师代理此案，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金等请求。 公司注册地的劳动人事争议仲裁委员会收到李小姐的仲裁申请材料后，先行组织了调解，但调解未果，遂开庭审理。仲裁庭审中，双方除了围绕公司解除的合法性进行举证及辩论之外，对月工资标准也是各执己见。 ...
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方式寄出的《解除劳动合同通知书》。随后，李小姐委托律师代理此案，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金等请求。公司注册地的劳动人事争议仲裁委员会收到李小姐的仲裁申请材料后，先行组织了调解，但调解未果，遂开庭审理。仲裁庭审中，双方除了围绕公司解除的合法性进行举证及辩论之外，对月工资标准也是各执己见。李 ...
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2009年8月7日，钟光伟来到大同市南郊区劳动争议仲裁委员会，提交申请赔偿。大同市南郊区劳动争议仲裁委员会却下达了不予受理通知书。原来，竹林寺煤矿在这之前早都被 月，钟光伟向南郊区人民法院提交了强制执行申请书，6月22日钟光伟收到南郊区法院的开庭执行传票。7月8日，钟光伟带着南郊区执行法官到竹林寺煤矿 ...
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