做出决定，认定上诉人与他人的试题答卷存在“两卷以上（含两卷）答案文字表述、主要错点一致”的情形，故对上诉人作出当年考试成绩无效、两年内不得 ，作为国家最高行政机关的国务院也曾先后出台有关规范性文件就“依法行政”问题进行指导、规范。其中尤以（国发[1999]23号）《国务院关于全面推进依法行政的决定》和 ...
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案涉房屋夫妻共同财产的属性，周某向法庭提交了微信聊天记录、电话录音与文字记录、中国联通移动业务通话、夫妻间房屋转移登记材料。林某对于以上证据中家具、家电 。8.对《约定》的真实性、客观性、关联性认可，证明目的不认可，根据房屋登记工作规范的规定，这份约定是房产登记部门要求必须提交的材料，是周某、林某按照 ...
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医院赔偿患者医疗费及精神损害抚慰金共计41000元。 法律简析 一、关于病历的书写规范 《侵权责任法》第六十一条规定，医疗机构及其医务人员应当按照规定填写并 的病历的责任。 电子病历是指医务人员在医疗活动过程中,使用信息系统生成的文字、符号、图表、图形、数字、影像等数字化信息,并能实现存储、管理、传输 ...
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建议您务必通过书面劳动合同、工资单、岗位变化通知书等书面形式将变更内容予以文字记载，并经劳动者确认，以免发生纠纷时带来举证困难。42、企业可以依据规章制度 解除劳动合同是法律赋予的权利，企业应依法保障其辞职自由，但也应注意规范其辞职行为。建议您注意保留劳动者提交的辞职书等书面证据，以证明劳动者是否依法 ...
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建议您务必通过书面劳动合同、工资单、岗位变化通知书等书面形式将变更内容予以文字记载，并经劳动者确认，以免发生纠纷时带来举证困难。42、企业可以依据规章制度 解除劳动合同是法律赋予的权利，企业应依法保障其辞职自由，但也应注意规范其辞职行为。建议您注意保留劳动者提交的辞职书等书面证据，以证明劳动者是否依法 ...
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建议您务必通过书面劳动合同、工资单、岗位变化通知书等书面形式将变更内容予以文字记载，并经劳动者确认，以免发生纠纷时带来举证困难。42、企业可以依据规章制度 解除劳动合同是法律赋予的权利，企业应依法保障其辞职自由，但也应注意规范其辞职行为。建议您注意保留劳动者提交的辞职书等书面证据，以证明劳动者是否依法 ...
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建议您务必通过书面劳动合同、工资单、岗位变化通知书等书面形式将变更内容予以文字记载，并经劳动者确认，以免发生纠纷时带来举证困难。42、企业可以依据规章制度 解除劳动合同是法律赋予的权利，企业应依法保障其辞职自由，但也应注意规范其辞职行为。建议您注意保留劳动者提交的辞职书等书面证据，以证明劳动者是否依法 ...
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5项)作出了具体解释，其中第1项规定“将与他人注册商标相同或者相近以的文字作为企业的字号在相同或者类似商品上突出使用，容易使相关公众产生误认的”， 的发生再一次告诫人们，市场经济是法治经济和诚信经济，每一个经营者都应该依法规范经营，诚实信用。随着法治的完善，通过销售假冒伪劣商品已经不能成为致富的有效 ...
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天津海事法院在各方当事人对证据本身未提出异议的情况下，以配货中心和郭健未提出文字鉴定为由而认定天海公司的说法，是没有法律依据的。配货中心申请法院对支票及 的会计核算办法，对经营活动及其结果进行连续、系统的纪录、计算。财政部《会计基础工作规范》规定了具体的会计核算办法，其第四十八条第一款第（三）项规定： ...
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和保险责任开始时间，第（六）项为保险金额。为了促进健康保险的发展，规范健康保险的经营行为，保护健康保险活动当事人的合法权益，《健康保险管理办法》第二 等其他保险凭证上，对保险合同中免除保险人责任的条款，以足以引起投保人注意的文字、字体、符号或者其他明显标志作出提示的，人民法院应当认定其履行了保险法第十 ...
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