区别。原告受到的伤害不属于《工伤保险条例》等劳动法规规定的工伤，也不属于《人身损害赔偿解释》规定的工伤。四、即使原告对工伤保险赔偿有异议，即使被告没有给 ，原告遭受的人身损害不属于《工伤保险条例》等劳动法规规定的工伤，并不等于就必然属于《人身损害赔偿解释》第十一条规定的工伤。相反，法律关于因工受伤的 ...
//www.110.com/ziliao/article-154142.html -了解详情
对《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（二）项劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的与用人单位自动终止劳动合同的解释，并无新义，也不能得出 规定划分双方的责任，然后由用人单位给予相应赔偿。当然这种不统一可以通过修改《工伤保险条例》来实现。综上所述，我认为把用人单位与从事全日制工作且达到法定退休年龄的 ...
//www.110.com/ziliao/article-635694.html -了解详情
公司提交的工资表中记载的工资数额,与其每月转账支付工资的数额均无法对应,虽然其解释为勾XX每月均有预支工资,在发放工资的时候扣除了预支的工资,故两者数额不 1个月-1362.33元）；3.一次性伤残就业补助金：根据《广东省工伤保险条例》第三十四条第二款第（二）项的规定,XX公司应向勾XX支付一次性伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-578131.html -了解详情
用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。 1.2《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》规定的 向人民法院起诉的。 2.3《劳动调解仲裁法》规定的情形： 依据调解仲裁法第十六条规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后，劳动者依据调解协议直接向 ...
//www.110.com/ziliao/article-683701.html -了解详情
费用。相关法律规定《工伤保险条例》第六十二条。【相关案例】新疆维吾尔自治区农八师中级人民法院（2015）兵八民一终字第110号石河子市中新创包装容器有限公司与楚 ，我局拟申请人民法院强制执行该行政决定。现根据《中华人民共和国行政强制法》第五十四条之规定履行催告程序，请你单位自收到本催告书之日起10日内 ...
//www.110.com/ziliao/article-594823.html -了解详情
下的津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。 ５５．劳动法第四十四条中的“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位（ ，可以适当延长医疗期。 ７７．劳动者的工伤待遇在国家尚未颁布新的工伤保险法律、行政法规之前，各类企业仍要执行《劳动保险条例》及相关的政策规定，如果当地 ...
//www.110.com/ziliao/article-365212.html -了解详情
下的津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。 ５５．劳动法第四十四条中的“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位（ ，可以适当延长医疗期。 ７７．劳动者的工伤待遇在国家尚未颁布新的工伤保险法律、行政法规之前，各类企业仍要执行《劳动保险条例》及相关的政策规定，如果当地 ...
//www.110.com/ziliao/article-314870.html -了解详情
下的津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇。 ５５．劳动法第四十四条中的“劳动者正常工作时间工资”是指劳动合同规定的劳动者本人所在工作岗位（ ，可以适当延长医疗期。 ７７．劳动者的工伤待遇在国家尚未颁布新的工伤保险法律、行政法规之前，各类企业仍要执行《劳动保险条例》及相关的政策规定，如果当地 ...
//www.110.com/ziliao/article-291936.html -了解详情
。 （四）定案结论红桥区人民法院依据《中华人民共和国民法通则》第一百零六条第二款，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一 的民事赔偿请求权。《工伤保险条例》（2004年行政法规）也取消了《企业职工工伤保险试行办法》（1996年劳动部规章）第28条关于工伤保险于交通事故损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-141081.html -了解详情
进行赔偿。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定：职工因工致残被鉴定为八级伤残的，支付其本人工资11个月的伤残补助金；该条例第六十四条规定，本 的，而本案范书平所受伤害并非工伤或职业病，不属于《工伤保险条例》的调整范围。第二，“最高院函复”的性质不属于法律法规及司法解释，只属于个案指导性文件，不具有普遍 ...
//www.110.com/ziliao/article-623485.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务