28日，江苏省海安县人民法院审结了一起因此而发生的人身损害赔偿纠纷案件，该院一审运用无意思联络侵权理论判决被告朱某和海安县X镇初中分别向原告张某赔偿医疗费、 了饲养动物致人损害赔偿案件应当适用无过错责任原则，由饲养人承担赔偿责任，除非损害是因受害人或者第三人的过错而发生。最高人民法院《关于民事诉讼证据 ...
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国家职工享有劳动保护的权利。雇员在 完成雇主的工作中受到伤害，应按无过错责任原则处理。 4、雇主承担无过错责任有充分的根据。 （二）雇员受伤害的赔偿责任的构成条件 雇主须没有免责事由。 在本案中，我们认为张某的损害应由雇主王某承担赔偿责任。首先，张某与王某之间存在雇佣合同关系，王某是雇主，张某是雇员； ...
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[案情]： 原告席某与被告石某于2004年3月结婚，婚后感情一般，双方无共同语言。后因被告怀疑原告有不正当男女关系，双方发生争吵，原告于2006年2月 第四十六条的规定，有权请求损害赔偿的是“无过错方”其意味着婚姻法中的损害赔偿是过错责任原则，即行为人必须有过错，也就是行为人主观上是出于故意或过失。若 ...
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损失。 可见，我国法律法规对一方为非机动车与行人的道路交通事故处理，采用无过错责任原则兼采用过失相抵原则。因此，对于已经投保第三者责任险的车辆来讲， 或工作人员、雇佣人员的人身伤亡和财产损失。第三者的间接损失。其他的除外责任与车身险相一致。不过对于涉外汽车第三者责任险，对于车上非被保险人的第三者的人身 ...
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是否签订雇用合同，订立了书面雇用合同的，应当依据该合同确认雇用关系存在；如果无书面雇用合同，但雇员在雇主支配、监督下按雇主的批示为其提供有偿劳动的 民事责任。”关于雇主转承赔偿责任目前我国法律并无明文规定，因此不应当适用无过错责任原则；二、适用过错推定责任原则与现行的民事立法没有矛盾，便于司法机关执行 ...
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尽量避免类似的不公平现象，在确立民事侵权责任的归责原则时，除规定过错责任原则和无过错责任原则外，还确立了公平原则，即在“当事人对造成的损害都没有过错 。另外，因为学校是比赛的组织者，对参赛小学生应负安全保护义务，所以学校承担的责任应该比致害人、受害人大一些，法官在确定具体补偿数额时可考虑。 对运动中的 ...
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28日，江苏省海安县人民法院审结了一起因此而发生的人身损害赔偿纠纷案件，该院一审运用无意思联络侵权理论判决被告朱某和海安县X镇初中分别向原告张某赔偿医疗费、 了饲养动物致人损害赔偿案件应当适用无过错责任原则，由饲养人承担赔偿责任，除非损害是因受害人或者第三人的过错而发生。最高人民法院《关于民事诉讼证据 ...
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国家职工享有劳动保护的权利。雇员在 完成雇主的工作中受到伤害，应按无过错责任原则处理。 4、雇主承担无过错责任有充分的根据。 （二）雇员受伤害的赔偿责任的构成条件 雇主须没有免责事由。 在本案中，我们认为张某的损害应由雇主王某承担赔偿责任。首先，张某与王某之间存在雇佣合同关系，王某是雇主，张某是雇员； ...
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[案情]： 原告席某与被告石某于2004年3月结婚，婚后感情一般，双方无共同语言。后因被告怀疑原告有不正当男女关系，双方发生争吵，原告于2006年2月 第四十六条的规定，有权请求损害赔偿的是“无过错方”其意味着婚姻法中的损害赔偿是过错责任原则，即行为人必须有过错，也就是行为人主观上是出于故意或过失。若 ...
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损失。可见，我国法律法规对一方为非机动车与行人的道路交通事故处理，采用无过错责任原则兼采用过失相抵原则。因此，对于已经投保第三者责任险的车辆来讲， 工作人员、雇佣人员的人身伤亡和财产损失。 第三者的间接损失。 其他的除外责任与车身险相一致。不过对于涉外汽车第三者责任险，对于车上非被保险人的第三者的人身 ...
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