工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里有工资最高额和年限的规定，是对高收入者经济补偿金的限制，考虑到高收入者一般有更高的 ，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日其计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-245267.html -了解详情
而向北京某郊区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求公司支付提成及未签订劳动合同的双倍工资共计十万余元。 笔者作为黄某的代理律师，参加了仲裁开庭，在仲裁开庭时，公司 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，双倍工资时效是一年，从知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。第二十七条第三款：“劳动关系存续期间因 ...
//www.110.com/ziliao/article-220496.html -了解详情
劳动法律师 李居鹏 ） 案情简介： 原告吴某诉称：本人于2007年6月4日进入被告上海某国际贸易有限公司担任外贸部业务员，月工资标准6200元/月，从未签订过劳动 知道其权利被侵害之日起计算。原告知晓被告于2008年2月1日至2009年4月30日期间存在未签劳动合同及未支付两倍工资之情形，但其直至 ...
//www.110.com/ziliao/article-210646.html -了解详情
超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。下面这个案件（转自成都商报报道）再次提醒用人单位与劳动者及时签订劳动合同的 的整体业绩情况发给员工的奖金，应当作为梁女士的工资计算。没签劳动合同 公司面临高额索赔2005年6月29日，梁女士到凌志公司应聘成功，双方签订了《 ...
//www.110.com/ziliao/article-158475.html -了解详情
【案情】 罗某是湘东某煤矿职工。2008年元月2日，罗某在煤矿工作时，遇炭棚倒塌被砸伤，被送往医院治疗。住院期间，煤矿支付了全部 的月工资标准，本案中，原告是采矿业的一线工人，应按江西省2007年度职工月平均工资1533.33元计算工伤理赔费用。 【管析】 笔者同意第二种意见,理由有以下三点： 一、 ...
//www.110.com/ziliao/article-144358.html -了解详情
解除劳动关系的，劳动者还可以要求用人单位支付经济补偿。要是单位确实因经济状况不好拖欠工资，这个理由还情有可原，但是在实务中很多用人单位并是恶意拖欠，这种情况下不如 月的工资差额3408元。根据张某艳、德培公司在劳动合同中的约定，工资计算期间为上个月的26日至当月25日，张某艳于2013年7月9日离职， ...
//www.110.com/ziliao/article-819563.html -了解详情
工资依法属于劳动报酬(一)基本案情邓某是江门某材料公司员工，2015年3月19日入职时，公司未与其签订书面劳动合同，亦未为其购买社会保险。2015年8 仲裁，请求公司向其支付工伤保险待遇。诉讼中，双方对邓某夜班工资应否计入月平均工资计算基数的问题争执不休。(二)裁判结果江门市中级法院审理认为，邓某在职 ...
//www.110.com/ziliao/article-796935.html -了解详情
23414元／年×20年）；2、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资计算6个月，确认冯发祥、颜桂娥主张的丧葬费为21946.50元（43893 理由不能成立，本院不予采纳。此外，本案一审法庭辩论于2015年4月17日终结，因而冯浩的死亡赔偿金应按2014年度的城镇居民人均可支配收入标准计算 ...
//www.110.com/ziliao/article-661274.html -了解详情
与其签订劳动合同，应视为签订劳动合同的期限因客观原因发生了中止，但中止的情形消灭后，签订劳动合同的期限应当继续计算。即从李某自2014年8月2日恢复上班 承担自2014年8月11日起至2014年10月31日止的82天的二倍工资的差额部分，总计为17766.67元（6500元/月30天（日工资）82天）...
//www.110.com/ziliao/article-645649.html -了解详情
签订劳动合同，应视为签订劳动合同的期限因客观原因发生了中止，但中止的情形消灭后，签订劳动合同的期限应当继续计算。即从李某自2014年8月2日恢复上班 月11日起至2014年10月31日止的82天的二倍工资的差额部分，总计为17766.67元（6500元/月÷30天（日工资）×82天）（文中人物均为化名 ...
//www.110.com/ziliao/article-622493.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务