：原告经统考（统一招生考试）后，按照原告填报的志愿，被告济宁商校录取原告为九○级财会专业委培生（由特定单位委托学校培训的学生）。由于各被告共同弄虚作假，促成被告陈 我国宪法第四十六条第一款的规定。根据本案事实，陈某甲等以侵犯姓名权的手段，侵犯了齐某某依据宪法规定所享有的受教育的基本权利，并造成了具体的 ...
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《中华人民共和国民法通则》第四条、第一百一十一条、第一百三十条之规定，该院于１９９７年９月１５日判决如下： １。被告上海市浦东新区社会发展局、上海 权利义务内容散见于有关教育、教学管理和青少年保护规范，在具体情况下具体确定。所以，在处理上，一般没有合同依据可援引。 运动项目培训学习内容的特征，在于大运 ...
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不属于劳动法调整范围，不应按照劳动争议案件处理，应当由徐某按照有关干部人事管理条例的规定向上级人事部门申请复议解决。 第二种意见认为：徐某虽是大学毕业生， 元。 [相关法规] 《企业职工奖惩条例》第3章第18条规定，职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者1年内累计旷工时间 ...
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不属于劳动法调整范围，不应按照劳动争议案件处理，应当由徐某按照有关干部人事管理条例的规定向上级人事部门申请复议解决。 第二种意见认为：徐某虽是大学毕业生， 元。 [相关法规] 《企业职工奖惩条例》第3章第18条规定，职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者1年内累计旷工时间 ...
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、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照国家有关劳动和社会保障的规定办理。合营企业应当加强对职工的业务、技术培训，建立严格的考核制度，使他们在生产、管理 、奖励基金；组织职工学习政治、科学、技术和业务知识，开展文艺、体育活动；教育职工遵守劳动纪律，努力完成企业的各项经济任务。合营企业董事会会议讨论合营企业的 ...
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未成年人犯罪，保护未成年人合法权益，根据刑法、刑事诉讼法和未成年人保护法等法律和司法解释的规定，结合司法实践经验，制定本意见。 一、 基本要求 1.本意见所称性 记录在案。 询问未成年被害人，应当考虑其身心特点，采取和缓的方式进行。对与性侵害犯罪有关的事实应当进行全面询问，以一次询问为原则，尽可能避免 ...
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：做好“定密”工作，制定企业商业秘密保护制度，检查、监督商业秘密保护制度的执行情况以及开展保密宣传、教育工作等。 编者注：本文摘自北京唐湘凌律师主编的 先后任职生产、销售部门主管应该知道《质量手册》中相关的保密规定。因此，姚某有关MH公司没有制定保密制度的主张，事实依据不充分，不予支持。 根据现有证据 ...
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资产评估准则，并考虑其他评估准则的相关规定。 第八条注册资产评估师执行专利资产评估业务，应当经过专门教育或者培训，具有相应的专业知识和专利资产评估经验， 领域的发展状况、技术水平、技术成熟度、同类技术竞争状况、技术更新速度等有关信息、资料；如果技术效果需检测，还应当收集相关产品检测报告； （五）与分析 ...
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安全生产管理责任、目标和要求等。 对参股并负有管理职责的企业，中央企业应当按照有关法律法规的规定与参股企业签订安全生产管理协议书，明确安全生产管理责任。 制度体系、责任体系、风险控制体系、教育体系、监督保证体系等。 中央企业应当加强安全生产管理体系的运行控制，强化岗位培训、过程督查、总结反馈、持续改进 ...
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制度，对被派遣劳动者进行上岗知识、安全教育培训； （三）按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇； （四）按照国家 第二十条 劳务派遣单位、用工单位违反劳动合同法和劳动合同法实施条例有关劳务派遣规定的，按照劳动合同法第九十二条规定执行。 第二十一条 劳务派遣单位违反本 ...
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