2018年5月28日与某房地产公司签订解除协议。某公司以买房可以上人大附的承诺系某房地产公司为某公司的销售人员进行项目培训时的内容及项目卖点之一，且 8月8日支付200万元，以上合计支付购房款总额为610万元，剩余购房款410万元至今未付。 乙方单方要求解除甲乙双方就购买诉争房屋所签署的原合同。经双方 ...
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及劳动合同期限的约定，应支付铝业公司10万元违约金。2013年7月后，王某再未到铝业公司工作，铝业公司便向仲裁院申请了劳动仲裁要求支付10万元违约金。经审查， 。 案例二、2012年6月12日，赵某与外服公司签订劳动合同，期限为2年。同年12月，双方签订了培训协议，外服公司为赵某提供一次服务顾问资质的 ...
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。2010年1月1日，双方签订了书面劳动合同。2010年12月10日，双方签订培训服务协议，对陆洲进行技能培训，并约定了服务期。2011年6 违约金约定100000元过高，结合案情酌定为50000元。陆洲诉称爱康大通公司未支付2013年度的竞业禁止补偿金与事实不符。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二 ...
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。在签订劳动合同的同时，公司为防止人员流失，让小李同时签订了一份服务期协议。这份协议约定，小李必须在该企业服务满3年，否则按照“违约金为本科生3000 违约金，但实际公司并没有为小李提供任何专业培训。2014年12月，小李因个人原因向公司提出辞职，公司以服务期未满，要求小李支付违约金，并表示如果不支付 ...
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为用人单位服务的期限。只有当用人单位为你提供了专项培训费用，进行专业技术培训的，才能与你订立服务期协议。 劳动合同期限短于服务期约定，一般劳动合同续延至服务 单位工作后，一定要及时要求用人单位签订书面劳动合同，同时你手上必需留有一份。若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，你 ...
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约定。该合同没有另有约定的情况，那么是否适用条例的规定？条例规定只有在提供技术培训的条件下约定服务期长于劳动合同期的，劳动合同期满的，劳动合同才自动延续至服务期满 行为无效的情形，除了（三），其他的六种情形可以很容易排除。那么该协议的签订是否存在欺诈、胁迫的情形？根据梁某妻子与刘某的对话录音内容及梁某 ...
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百害无一利，现在我向大家介绍一下未签订书面劳动合同的法律后果，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动 服务期问题，法律是这么规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定 ...
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单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的； 3、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位解除劳动合同的； 4、劳动 解除或者终止劳动合同后，就经济补偿问题签订协议，并已按协议约定的数额领取经济补偿金，但事后反悔，要求用人单位依法支付未足额给付的经济补偿金能否获得支持应 ...
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兼职语文老师。后双方发生纠纷，小李以教育培训机构未与其签订书面劳动合同为由提起劳动仲裁、诉讼，要求教育培训机构支付未签订劳动合同的二倍工资赔偿。结果是， 、劳动合同法所享有的权益。此种情况下，法院建议返聘人员与用工单位订立书面劳务协议，对劳务报酬的标准、计算方式等问题作出明确约定，以避免维权无据。三、 ...
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公开方式选择经营者。不具备法定招标条件的，市、区县（自治县）人民政府可以决定采用协议方式选择经营者。 公共汽车客运线路经营权出让办法，由市人民政府制定。 第十七条 二）酒后教学； （三）使用非教练车辆从事驾驶培训； （四）在教学期间离岗； （五）在教学期间未随车携带教练员证和教练车标志卡； （六） ...
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