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与其职工签订劳动合同,加强施工现场劳务用工管理。施工总承包单位应当在工程项目施工期内督促专业承包单位、劳务分包单位建立职工花名册、考勤记录、工资发放表 人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务雇主没有相应资质或者安全生产条件,应当与雇主承担连带赔偿责任,所以法院判决其承担连带 ...
//www.110.com/ziliao/article-795409.html -了解详情
原则,申请人主张海事赔偿责任限制,必须举证,证明其在责任期间已履行法定义务,没有故意或轻率行为,或者证明其虽有故意或轻率行为,但与货物灭失之间无必然 核能损害赔偿请求;(5)对于船员工资索赔,其雇主不得享有责任限制,即使在劳务合约中,依有关劳动法规订入了合法赔偿限额条款,如果该限额已将高于 ...
//www.110.com/ziliao/article-38232.html -了解详情
原则,申请人主张海事赔偿责任限制,必须举证,证明其在责任期间已履行法定义务,没有故意或轻率行为,或者证明其虽有故意或轻率行为,但与货物灭失之间无必然 核能损害赔偿请求;(5)对于船员工资索赔,其雇主不得享有责任限制,即使在劳务合约中,依有关劳动法规订入了合法赔偿限额条款,如果该限额已将高于 ...
//www.110.com/ziliao/article-37400.html -了解详情
,不具备用工主体资格,且只是自然人,因此二者之间没有劳动关系,只是劳务雇佣关系。根据《关于确立劳动关系有关事项通知》第四条规定,应由具备用工主体 结构施工必须由承包人自行完成。 《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条:业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程 ...
//www.110.com/ziliao/article-483886.html -了解详情
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