某的主张不会得到支持。单位发出offer，应视为要约邀请，双方没有签订劳动合同，劳动关系还没有建立。Offer不等于劳动合同，这一点是确定无疑的。 双方尚未建立 颁布了《国务院年假管理条例》，对于年假有了详细的规定。除非与员工有书面协议，否则年假不能存入下一年度，即在当年必须使用完，或者按照300%来 ...
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发生较大变动时，一方提出供价变动要求时须同另一方协商并签订补充协议确定之，否则须执行本协议。第五条产品交货及运输5.1合同交货履行地点：5.2产品 调整价格，以避免造成负面影响。6.3若一方违反本条市场规范条款，对方督促其改进而没有立即改进时，为约方应该承担对方损失的。第七条工作联系7.1双方合作期间 ...
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，事实上公司已经将剩余的其他人员安排到石家庄总部工作，对于一部分转岗的员工通过培训教育，再重新上岗工作，尽量使每位员工在新的工作岗位发挥作用，不因为 即被诉人．申诉人与原保定XXX自动化设备有限公司劳动合同到期后，第三人与申诉人没有签订劳动合同，但申诉人一直在被诉人处工作，第三人与申诉人已形成事实劳动 ...
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和T公司共同协商。 此外，上述意向书还规定合资企业的设立以完成可行性研究、签署合资协议为前提条件。并且，该意向书第11条明确规定，该意向书不是对当事人有 但其仍只是就合资合作有关内容达成一致意向，之后，双方尽管多次商谈，也没有签订对双方有约束力的有关建立合资企业的合资合同。据此，仲裁庭认为，T公司在 ...
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和T公司共同协商。 此外，上述意向书还规定合资企业的设立以完成可行性研究、签署合资协议为前提条件。并且，该意向书第11条明确规定，该意向书不是对当事人有 但其仍只是就合资合作有关内容达成一致意向，之后，双方尽管多次商谈，也没有签订对双方有约束力的有关建立合资企业的合资合同。据此，仲裁庭认为，T公司在 ...
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和T公司共同协商。 此外，上述意向书还规定合资企业的设立以完成可行性研究、签署合资协议为前提条件。并且，该意向书第11条明确规定，该意向书不是对当事人有 但其仍只是就合资合作有关内容达成一致意向，之后，双方尽管多次商谈，也没有签订对双方有约束力的有关建立合资企业的合资合同。据此，仲裁庭认为，T公司在 ...
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直播，售后服务很久都不回复，后经协商商家不给退款，说协议上签订了不能退款。案例三：报名时候并没有说是网课形式，结果实际是在学校看投影上网课。去年9月份报名的培训机构，一共是4个阶段学习，现在学习了不到2个阶段，不允许退学，只可以重修重读，根本合同上写的是按照所 ...
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直播，售后服务很久都不回复，后经协商商家不给退款，说协议上签订了不能退款。案例三：报名时候并没有说是网课形式，结果实际是在学校看投影上网课。去年9月份报名的培训机构，一共是4个阶段学习，现在学习了不到2个阶段，不允许退学，只可以重修重读，根本合同上写的是按照所 ...
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不能再行设立加盟店和直营店。 5.合同解除及其后果。正如前述，风险无处不在，没有一劳永逸的投资。在经营过程中，总有磕磕碰碰，难免会有中途解约的情形。 条款加盟者应当特别留意。作为投资人，全面熟悉投资对象，科学分析各中风险，审慎签订投资协议，合理管理内部事宜，这直接关系到投资成败。在了然风险的前提下， ...
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：1.拥有成熟的经营模式；2.具备为加盟商持续提供经营指导、技术支持、业务培训等服务的能力；3.拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源；4. 条款加盟者应当特别留意。作为投资人，全面熟悉投资对象，科学分析各中风险，审慎签订投资协议，合理管理内部事宜，这直接关系到投资成败。在了然风险的前提下， ...
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