应该怎么样维权呢？首先，申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，即伤残等级鉴定。至于具体的程序，可以参考我之前写的相关文章。现在只要介绍八级工伤赔偿项目究竟有哪些， 保险条例》第三十四条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为 ...
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某的家人通过甘忠良律师的网站了解其详细信息后，来到甘忠良律师事务所咨询交通事故赔偿事宜。听了甘忠良律师的详细解释后，朱某的家人委托其办理朱某的 工伤认定的结论。甘忠良律师帮助朱某家人向江北区社保中心申请工亡补助金等工亡待遇，朱某家人获得相关的工伤赔偿款项60余万元。 朱某家人对案件的最后结果非常满意。 ...
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工伤赔偿调解快速结案 律师代理的郑州市高新区某公司与九级工伤职工郭某某工伤赔偿纠纷一案经朱军律师调解结案。2012年11月21 日经朱军律师在庭后多次 某某的伤情构成九级伤残。2012年4月底郭某某向该公司提出辞职申请，后因相关的工伤保险待遇发生争议，郭某某向郑州市高新区劳动仲裁委提起劳动仲裁，因双方 ...
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收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。你 自己的人身安全，如果出现了伤情，要向单位所在地的劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，要求赔偿。【本文作者北京时开董作义律师简介】董律师，北京劳动法 ...
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工伤赔偿吗？福建省龙岩市近期的一个案例表明，第三人的侵权造成的民事赔偿与所在单位的工伤赔偿在法律上不冲突，相互之间不能抵扣。 罗某是福建省某工程公司的 工伤残八级。２００６年１月，罗某与所在单位因享受工伤待遇引起纠纷。罗某向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会作出仲裁，认为罗某所在单位的 ...
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局（以下简称劳动局）申请工伤认定，经劳动局认定为工伤，并经北京市海淀区劳动能力鉴定委员会鉴定为职工工伤和职业病致残程度9级。因与单位就赔偿问题未达成一致， 医疗补助金和伤残就业补助金以解除劳动关系为前提，而就本案而言，张先生在申请仲裁时并未提出要求解除劳动合同，而且双方的劳动合同也未到期，所以仲裁委对 ...
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加上没有申请工伤而“私了”的，数量会更惊人，山东潍坊律师赵荣烈有感于广大的弱势工伤职工，急需法律帮助，故将山东（包括潍坊在内）的工伤赔偿标准 *22个月；三级为本人工资*20个月；四级=本人工资*18个月；二）工伤保险基金中支付伤残津贴：一级=本人工资*90%；二级=本人工资*85%；三级=本人工资* ...
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发生工伤事故后很多劳动双方都会解除劳动合同，员工才能获得全部工伤赔偿。 如果工伤赔偿后，员工以身体不能适应原工作等理由提出解除合同，能获得经济补偿金吗？ ，劳动能力鉴定为十级伤残。 2017年3月，宋某以身体不适应井下工作为由申请辞职，之后双方解除劳动关系。 宋某向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请 ...
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员工下班后骑车回家途中摔倒，能不能得到工伤赔偿？ 根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，员工上下班途中受到非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤 ，薛某未与其他车辆发生碰撞，摔倒的原因无法查清。 2018年9月，薛某的丈夫厉某向人社局提起工伤认定申请，人社局经研究后作出《不予认定工伤决定书》并送达 ...
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宋某赔偿款。 2016年3月22日，宋某提起仲裁申请，认为签订工伤待遇赔偿协议时存在重大误解，且协议内容显失公平； 请求认定该协议无效，予以撤销，并 相关义务，宋某的仲裁请求不应得到支持。 该深圳劳动案中仲裁委表示双方之前就工伤赔偿内容进行了协商，并且双方形成了合意，协议系双方真实意思表示；根据核算， ...
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