职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁员”的程序要求。对于经济性裁员，用人单位并没有法定的通知义务，只是在用人单位无 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四〉》[以下简称《解释（四就对用人单位未履行通知工会的程序而实施的解除行为进行了补充规定。根据此 ...
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镇上海申闵实业有限公司违法用地、擅自建造“上海蝶球阀门厂”申请补办土地使用手续的通知》，载明：用地计划已经沪府土用〔2003〕45号文批准我区 、土地管理部门，也包括乡镇人民政府、区(县)征地事务机构甚至项目指挥部等临时性征收实施单位，基于合同相对性和支持协商对话原则，应当支持市、县人民政府对其他主体 ...
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未签订书面劳动合同二倍工资？ 在《劳动合同法实施条例》施行前，司法实践中有不同的处理意见。 第一种意见认为，劳动合同的签订需要用人单位和劳动者双方的配合 明确的是，在劳动者拒绝签订劳动合同时，用人单位必须在法定的一个月内书面通知终止劳动合同。 如果用人单位在一个月内未书面终止劳动关系，而是继续用工，则 ...
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钢城区委办公室文件，关于印发《钢城区2011年"两新"工程建设责任分工和任务分解意见的通知》（附钢城区城中村分布图一张），该文件记载城中村拆解建设任务 条规定"医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者说明医疗风险、替代医疗方案等情况， ...
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时的法律、法规和司法解释。最高人民法院《关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见（试行）》第106条第2款规定：“国家机关不能担任保证人。”最高人民法院《 国务院办公厅、中央军委办公厅分别下发《关于印发〈军队、武警部队不再从事经商活动的实施方案〉的通知》（中办发〔1998〕24号）和《关于印发军队、武警 ...
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的合同除外。因保险标的转让导致危险程度显著增加的，保险人自收到前款规定的通知之日起三十日内，可以按照合同约定增加保险费或者解除合同。保险人解除 ，民政部门等行政部门或其他机构是否有权提起民事诉讼观点摘要【最高人民法院民一庭意见】因侵权行为导致流浪乞讨人员等身份不明人员死亡，无赔偿权利人或者赔偿权利人 ...
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,非法经营数额在10万元以上，或者违法所得数额在5万元以上的，应当认定为“情节严重”。实施本条第二款行为，同时又构成生产、销售伪劣产品罪、以 麻黄草等违法犯罪活动的通知》最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部2014年《关于依法办理非法生产销售使用“伪基站”设备案件的意见》最高人民法院、最高 ...
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时应当根据《河北省高级人民法院关于常见犯罪的量刑指导意见实施细则》三、常见量刑情节的适用19中的规定减少对其适用的基准刑。㈠通过开庭审理，可以查实 应当下达不同意移送决定书，由请求移送的人民法院依法审判；同意移送的，应当下达同意移送决定书，并书面通知同级人民检察院。本案的案情本身并不疑难，但是在诉讼 ...
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规定；笔录是否经证人核对确认并签名（盖章）、捺指印；询问未成年证人，是否通知了其法定代理人到场，其法定代理人是否在场等。 （五）证人证言之间以及与其他 专业的检验鉴定规程和技术方法要求。 （六）鉴定意见的形式要件是否完备，是否注明提起鉴定的事由、鉴定委托人、鉴定机构、鉴定要求、鉴定过程、检验方法、鉴定 ...
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《关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》（以下简称《指导意见》）第30条规定："《劳动合同法》实施后，用人单位违法解除或终止劳动合同 困难，无奈进行精简人员"为由解除劳动合同，周X提起仲裁，要求X科公司支付代通知金1871元等。东莞市劳动争议仲裁庭于2009年2月27日作出东劳仲长 ...
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