不合，损害社会公共利益，同国家教育方针政策背道而驰，同时也无法切实履行合伙协议所要求的“共同劳动”，依照我国《合同法》第52条第（四）、（五）项规定，合伙协议 。四、药店与“佛山健民公司”的管理合同有两份，一份是答辩人经手签订的，上诉人提供的一份是诉讼后通过关系另搞出来的。药店向“佛山健民公司”每月交 ...
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必然涉及到双方劳动合同签订、履行和终止的事实，尤其要涉及到劳动合同中关于“公司期望并经王某本人同意合同至少履行１０年”的约定。王某可以根据这一约定提出反诉，请求公司继续履行劳动合同。如果法院以劳动仲裁时效已过为由对这一部分不予审理，这便产生了另一个后果，即双方当事人的诉权是不平等的：王某只有６０天的 ...
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必然涉及到双方劳动合同签订、履行和终止的事实，尤其要涉及到劳动合同中关于“公司期望并经王某本人同意合同至少履行１０年”的约定。王某可以根据这一约定提出反诉，请求公司继续履行劳动合同。如果法院以劳动仲裁时效已过为由对这一部分不予审理，这便产生了另一个后果，即双方当事人的诉权是不平等的：王某只有６０天的 ...
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某二医院工作，2004年5月1日被告某二医院（甲方）与原告胡某（乙方）签订一份从2004年5月1日至2014年5月1日为期十年的《聘用 约定违约金。我方认为当初签订聘用合同是双方真实意思的表示，根据《劳动法》第18条第一款规定，违反法律、行政法规或者采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同属无效劳动合同。 ...
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必然涉及到双方劳动合同签订、履行和终止的事实，尤其要涉及到劳动合同中关于“公司期望并经王某本人同意合同至少履行10年”的约定。王某可以根据这一约定提出反诉，请求公司继续履行劳动合同。如果法院以劳动仲裁时效已过为由对这一部分不予审理，这便产生了另一个后果，即双方当事人的诉权是不平等的：王某只有60天的 ...
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必然涉及到双方劳动合同签订、履行和终止的事实，尤其要涉及到劳动合同中关于“公司期望并经王某本人同意合同至少履行10年”的约定。王某可以根据这一约定提出反诉，请求公司继续履行劳动合同。如果法院以劳动仲裁时效已过为由对这一部分不予审理，这便产生了另一个后果，即双方当事人的诉权是不平等的：王某只有60天的 ...
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意见：公司支付其2017年4月7日至2018年3月31日的双倍工资，双方签订一份为期两年的劳动合同。谢鹏认为，医院和疾控中心泄露其隐私亦存在过错。2018 抗体的检测结果的第一顺位人为具有完全民事行为能力人的受检者，即本案中的谢鹏，只有在其为无民事行为能力人或限制行为能力人时，其监护人才作为第二顺位有 ...
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。我入职前知道现在法定产假是158天，但公司规定产假只有90天。”王女士说。在王女士提供的一份该公司的员工制度表中，产假、陪产假这部分写着：所有在职 年12月入职后，用人单位一直未与其签订书面劳动合同，王女士可以因此主张未签劳动合同11个月双倍工资，但受一年仲裁时效的约束，王女士应在2018年12月前 ...
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31日至2012年2月22日在协商续订劳动合同事宜，即在这段期间双方并没有形成事实上的劳动关系也没有签订书面劳动合同，也就是说双方在这段期间没有劳动 2012年终止王某年的劳动合同证明书存在明显逻辑上的混乱，由此可见，该份证据因没有真实性而没有证明力。3，邵阳某有限公司称王某年基本工资只有900元，但 ...
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判断是否能够与中国公司或自然人签订劳动合同、租房合同等。二、鉴于条款鉴于条款，也称为前提条件条款，是由数个以“鉴于”字样开头的句子组合而成，表明当事人 拟定的，还需要保证每个当事人都能够取得不同语言文本的合同各一份。十四、合同签署部分合同签署部分一般包括签约单位盖章及签约单位授权代表签字、签约时间、 ...
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