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我通知他们,可他们却说我不按合同办事,未事前通知他们就卖出了股票,说是我违约。 可是我说既然你们不能及时通知我止损,那我只好自己止损了,要不然的话, 十几万了。到现在为止,合同约定期已经满了,我对该公司操作能力已完全不相信了,虽然他们说是可以延长服务期,但我不希望跟他们继续合作下去了,我想收回我当初 ...
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我通知他们,可他们却说我不按合同办事,未事前通知他们就卖出了股票,说是我违约。 可是我说既然你们不能及时通知我止损,那我只好自己止损了,要不然的话, 十几万了。到现在为止,合同约定期已经满了,我对该公司操作能力已完全不相信了,虽然他们说是可以延长服务期,但我不希望跟他们继续合作下去了,我想收回我当初 ...
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我通知他们,可他们却说我不按合同办事,未事前通知他们就卖出了股票,说是我违约。 可是我说既然你们不能及时通知我止损,那我只好自己止损了,要不然的话, 十几万了。到现在为止,合同约定期已经满了,我对该公司操作能力已完全不相信了,虽然他们说是可以延长服务期,但我不希望跟他们继续合作下去了,我想收回我当初 ...
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京落户指标及手续,周某须签订《承诺书》,承诺自户口进京5年内不会主动辞职,如违约赔偿公司损失10万元。此金额按实际履行年限,以每年20%比例逐年 辞职会给银河证券造成相应经济损失10万元,故周某在其承诺服务期届满前离职,应当按照承诺书约定向银河证券赔偿经济损失。诉讼中,银河证券向法院提供员工离职 ...
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合法有效。协议签订后,软件公司按约对黄某进行了培训,并为其支付了培训期间交通费、住宿费、培训费等费用,并按约向其发放了生活、交通等各项补助,而黄某在服务期尚未届满时就单方终止了合同。根据《实习生培训协议书》约定,黄某违反服务期约定视为违约,需向该软件公司支付违约金。按照《实习生 ...
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了劳动合同,约定合同试用期6个月,合同期为5年,合同中还约定服务期为5年,若夏小姐提前解约则要支付违约金5000元/年。2003年5月,办完手续夏 一条。而双方就办理户口入沪手续而协商签订服务期协议是合法有效,所以,夏小姐要提前解除劳动合同就必须承担违约责任。用人单位不缴社保费,劳动者是否有权 ...
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引发争议,应按劳动争议处理。根据法律规定,用人单位为招用劳动者办理本市户口,双方约定服务期及违约金,由于该约定违反法律规定,因此用人单位以双方约定为 离职手续后,要求某证券公司返还6万元离职赔偿金主张,未获得法院支持。案例十:劳动者违反竞业限制协议应当承担违约责任【基本案情】2012年3月,闫 ...
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月,合同期为5年,合同中还约定服务期为5年,若陶小姐提前解约则要支付违约金5000元/年。2004年8月,办完手续陶小姐开始上班,双方劳动 社保费,是公司违法在先,她因此提出解约,自然不承担违约责任。公司方坚持,违约金约定合法有效,陶小姐解约必须承担违约责任。 双方争执不下,陶小姐遂向区劳动争议 ...
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,医院一次性给予住房补贴15万元,除正常工资外按月支付学历补贴,若小邴违约,除返还住房补贴和学历津贴外,另外赔偿医院损失15万元。2011年,小邴 日内为劳动者办理解除劳动合同证明和社保、档案转移义务,而没有阻止或限制劳动者自由流动权利,除非劳动者违反服务期约定和竞业限制条款。因为小邴与医院不存在 ...
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合同、退还部分加盟费、权益金、保证金以及货款并要求总部承担违约责任或者赔偿损失。当然,如果加盟合同对于合同解除已经作出明确约定情况下,应首先适用合同中约定 金、保证金、管理费、知识产权使用费等费用,退还货款以及赔偿相应损失。 在加盟纠纷中,只要在合同服务期内,未开店基本都是能够要求退还加盟费 ...
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