期间因工受伤能否认定为工伤？ 第一种意见：张某与造纸厂之间签订了劳动协议，因此两者之间形成的是事实上的劳动关系，张某应当向劳动部门申请工伤认定。 专业技术人员购买聘期内的人身意外伤害保险 的规定，离退休人员与企业之间签订的聘用合同，符合劳动者与用人单位之间关系的表象，且具体规定没有明确将离退休人员再 ...
//www.110.com/ziliao/article-244876.html -了解详情
、福利待遇与在职职工一样享受。“全文未涉及彭某某的养老金问题。签约后，单位按《协议》第二条规定办理。每月发给彭某某工资500余元后增至600余元，另发奖金 的同等待遇，单位仃发代领回的养老金，彭某某未提出异议。双方的协议第二条规定单位在聘用彭某某期间的待遇，是双方的真实意思表示。彭某某受聘期间已享受了 ...
//www.110.com/ziliao/article-57797.html -了解详情
给集团总医院造成的损失承担70%的连带赔偿责任，但集团总医院没有提供因市医院聘用李医生所造成损失的证据。一审法院将李医生返还集团总医院读研期间支出的 单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。实践 ...
//www.110.com/ziliao/article-960132.html -了解详情
的法律适用问题。最高人民法院明确指出，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。这里适用《中华 分摊的培训费用。二是对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业 ...
//www.110.com/ziliao/article-901614.html -了解详情
2、当事人在劳动争议仲裁程序中自行达成和解撤回仲裁申请后，由于一方未履行协议，或者一方反悔，对方当事人能否就同一纠纷再次申请仲裁？ 答：我们认为在 。 ------《民事审判指导与参考》总第51辑 10、属于事业编制但未签订聘用合同的事业单位工作人员因被辞退产生的争议是否属于人民法院受理范围？ 答： ...
//www.110.com/ziliao/article-787699.html -了解详情
，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动， 、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位不得因女职工怀孕、 ...
//www.110.com/ziliao/article-624645.html -了解详情
中技术秘密管理的若干意见》第7条：“单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关 义务关系，这种方式更为直接有效。 ??在实践中，有些企业只是签订了保密条款或者协议，但没有约定支付保密费用，实际上也没有支付保密费用的，该条款并非当然无效 ...
//www.110.com/ziliao/article-282739.html -了解详情
对双方的劳动关系予以认定。某某保定分公司在实行承包过程中韩晓宇虽未能被聘用，双方未解除劳动关系，韩晓字诉称河北某某保定分公司及某某公司解除劳动关系 情况发生重大变化．致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在单位工作的年限，工作时间每 ...
//www.110.com/ziliao/article-143193.html -了解详情
证据等材料。上海LH有限公司在收到上述通知后向所在地人社局提供《车辆挂靠管理协议》、《小裴事故的情况报告》等材料，主张小裴驾驶的车辆系老严 承担用工主体责任。 2、最高人民法院行政审判庭《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》，其中指出：个人购买的车辆挂靠 ...
//www.110.com/ziliao/article-777854.html -了解详情
2009年5月23日，原告赵XX与被告河南XXXX集团有限公司签订了《聘用协议书》，协议中约定被告聘用原告为项目管理工程师，被告为原告办理建造师注册手续，聘用 2014年9月13日之后，被告未再支付下一年度费用，双方未再履行口头协议。原告多次要求被告返还一级建造师注册证书、一级注册建造师执业印章、建筑 ...
//www.110.com/ziliao/article-559808.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务