,颁发了水路运输许可证。在签订《关于“东日”轮委托代管协议书》和《沿海运输协议》时,潍坊公司不具有水路运输许可证。据潍坊市基本建设物资总公司证明:张某于 ,与该合同所依据的《关于“东日”轮委托代管协议书》也相互矛盾:“船员聘用合同”签订于1995年1月24日,此时,《关于“东日”轮委托代管协议书》尚未 ...
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流动中技术秘密管理的若干意见》第7条规定:单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中,与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政 不能限制其到竞争对手处任职,只能依据劳动法的有关规定就其擅自离职、违法解除劳动关系的行为向劳动仲裁机关申请劳动仲裁。(二)电子公司所主张的客户名单 ...
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年2月9日起至2022年2月8日止。当日,又签订《二级建造师聘用合同书》一份,约定某建筑公司为发展需要使用周某的二级建造师证书,合同期限内 ,违反了双方签订的竞业限制协议,应退还其违反竞业限制期间的补偿金67240元。 法官寄语 《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条规定,在解除或者终止劳动合同后,竞 ...
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,则对应付给乙方相应的违约金,并承担相应经济赔偿责任”。原告***接受被告衡中的聘用,在工作期间未按照工作合同约定向被告衡中提出辞职请求并履行辞职程序,在 无效”的请求不予支持。原告***不服该仲裁裁决,诉至法院要求解除与衡中签订的《工作合同》、《变更协议》,不给付衡中违约金、赔偿金共计11万元。原审 ...
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时所依据的客观情况发生了重大变化,企业与劳动者就变更劳动合同内容不能达成协议从而解除劳动合同的,应支付经济补偿金。【案情概要】周某于2007年12月4 选择何种争议解决方式,劳动者都负有将用人单位财物返还的责任。案例六、用人单位聘用与原用人单位保留劳动关系的内退职工,双方之间为劳动关系【裁决要旨】与原 ...
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换取生活资料,体现出劳动力与劳动报酬的交换关系。“组织从属性”是指劳动关系建立之后解除之前,劳动者始终作为用人单位组织中的一员而存在,受用工单位的指挥与控制 ,挂靠单位可与挂靠人的内部协议将挂靠车辆排除在被执行的范围之外。另一方面,内部关系中,从上述判决可以看出,将挂靠人聘用的驾驶员排除在劳动法律关系 ...
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。但是,自合同效力中止之日起满二年双方未达成协议的,保险人有权解除合同。保险人依照前款规定解除合同的,应当按照合同约定退还保险单的现金价值。第三十 ;(八)国务院保险监督管理机构规定的其他情形。第八十五条保险公司应当聘用经国务院保险监督管理机构认可的精算专业人员,建立精算报告制度。保险公司应当聘用专业 ...
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但是,自合同效力中止之日起满二年双方未达成协议的,保险人有权解除合同。 保险人依照前款规定解除合同的,应当按照合同约定退还保险单的现金价值。 第 ; (八)国务院保险监督管理机构规定的其他情形。 第八十五条保险公司应当聘用经国务院保险监督管理机构认可的精算专业人员,建立精算报告制度。 保险公司应当聘用 ...
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。但是,自合同效力中止之日起满二年双方未达成协议的,保险人有权解除合同。保险人依照前款规定解除合同的,应当按照合同约定退还保险单的现金价值。第三十 ;(八)国务院保险监督管理机构规定的其他情形。第八十五条保险公司应当聘用经国务院保险监督管理机构认可的精算专业人员,建立精算报告制度。保险公司应当聘用专业 ...
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未去上班。当年7月初,经工会同意后,单位以连续旷工达15天为由,解除了与阿全的聘用合同。 阿全签收了单位的通知,但他要求单位支付经济赔偿金数万元,并获得 到了南宁市西乡塘区人民法院。 西乡塘区法院审理认为,根据环卫站与林某之间的协议约定,林某是计件钟点工,她每天的工作时间是4个小时,环卫站录用林某后已 ...
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