盗盖偷盖等可能严重危及企业利益的行为。在签署多页合同时加盖骑缝章并紧邻合同书最末一行文字签字盖章，防止少数缺乏商业道德的客户采取换页、添加等方法改变合同内容 权，为确保您正确行使权利，建议您把好招聘关，明确界定录用条件并通过发送聘用函、在劳动合同中约定、在规章制度中规定等方式向劳动者公示录用条件。在 ...
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12月4日，某广播电视台、某电视台经济频道某节目组与刘某签订了《聘请主持人合同书》，该合同约定，甲方（即节目组）聘请乙方（即刘某）担任大型综艺喜剧 中合同的特点以及违约责任的承担问题 本案中，双方当事人签订的合同是聘请主持人的聘用合同。根据合同的约定，合同的履行方式是分阶段、分次数持续一年内履行完毕， ...
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到该酒店工作，任厨师。2011年1月1日周某与某酒店签订书面《劳动合同书》，期间自2011年1月1至2012年12月31日止，约定周某月工资 连续在该处工作，中国人民解放军某工厂经营酒店以及后来某酒店独立经营期间，酒店对外聘用人员的人事档案一直由中国人民解放军某工厂统一管理，周某由中国人民解放军某工厂 ...
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到该酒店工作，任厨师。2011年1月1日周某与某酒店签订书面《劳动合同书》，期间自2011年1月1至2012年12月31日止，约定周某月工资 连续在该处工作，中国人民解放军某工厂经营酒店以及后来某酒店独立经营期间，酒店对外聘用人员的人事档案一直由中国人民解放军某工厂统一管理，周某由中国人民解放军某工厂 ...
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到该酒店工作，任厨师。2011年1月1日周某与某酒店签订书面《劳动合同书》，期间自2011年1月1至2012年12月31日止，约定周某月工资 连续在该处工作，中国人民解放军某工厂经营酒店以及后来某酒店独立经营期间，酒店对外聘用人员的人事档案一直由中国人民解放军某工厂统一管理，周某由中国人民解放军某工厂 ...
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到该酒店工作，任厨师。2011年1月1日周某与某酒店签订书面《劳动合同书》，期间自2011年1月1至2012年12月31日止，约定周某月工资 连续在该处工作，中国人民解放军某工厂经营酒店以及后来某酒店独立经营期间，酒店对外聘用人员的人事档案一直由中国人民解放军某工厂统一管理，周某由中国人民解放军某工厂 ...
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不正当使用他人的商业秘密，则该违约方应承担损害赔偿责任。 本案中，法院认为XY公司与傅某签订的《聘用技术人员合同书》合法有效，按照合同约定，傅某应当在XY公司服务三年，并确保每年负责研制开发一个以上市场适销对路的系列新产品。但傅某仅服务两个多月就擅自离开，并单方提出 ...
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是中华人民共和国境内。披露禁止是指雇员应对公司保密信息严格保密，在其与公司的聘用关系解除时不得以任何方式删改、锁定、复制保密信息，并应立即向公司返还所有 存在交叉不等于存在业务竞争。以上事实，有双方当事人陈述，双方当事人签订的《劳动合同书》、《保密和竞业禁止协议》，原告王云飞离职证明等证据证实，足以 ...
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，每月工资为500元。被告与**公司内部劳务交流中心协商，从该中心下岗职工中聘用，**公司内部劳务交流中心将我们的生活费200元每月转交被告代发，另发500元 劳动争议不受理通知，证明经劳动仲裁前置程序但未予受理；证据3、劳动合同书，证明双方的劳动关系；证据4、录取通知书，证明被告录取原告的事实；证据 ...
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，并不妨碍胡x在xx监理公司从事监理工作。2.胡x已经提交和其它监理公司聘用意向书，月工资5000元，因xx监理公司没有出具离职手续和扣留相关证书，无法履行。 胡x在诉讼中提交了两份其与正方监理公司于2011年4月签订的劳动合同书，但该合同不足以证明胡x主张损失的存在，以及损失的产生与xx监理公司未 ...
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