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××等六人协商,安排宋××等六人到××公司工作,双方引起争议,宋××等六人辞职。经过慎重考虑,宋××等六人委托湖北普明律师事务所杨勇律师,负责处理其 支付其经济补偿金、赔偿金及双倍工资等。本案的关键在于,职工是主动辞职,还是被迫辞职。为保证案件的成功,律师调取了有关企业的工商详细资料,发现××集团股份 ...
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员工辞职证件被扣 法院判令公司返还 人民法院报讯 由于不满员工辞职,公司竟然将员工在职期间考取的各类资格证书扣留不发。近日,江苏省宜兴市人民法院审结了九起因单位扣留 2011年初,王某等9人因各种原因想要离开公司,于是就向公司提交了辞职申请,并要求拿回自己的职称证书。“明明是我们自己考出来的证书,没 ...
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违反法定程序,被申请人无须支付经济补偿金。申请人在2010年3月9日书面申请辞职,属劳动者主动解除劳动合同情形,用人单位无须支付经济补偿金。况且,依据《中国 中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款规定的情形,以被申请人未依法为劳动者缴纳社会保险费为由提交书面辞职申请,被申请人应支付申请人经济补偿。...
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2011年2月18日。2010年2月5日,原告康兰英以家中有事为由提出辞职,双方正式解除劳动关系。在劳动关系存续期间公司未缴交社会养老保险金。 2011年2 原告缴纳工作期间的社会保险费。被告提出原告的该诉请已超过仲裁时效,因原告在辞职后一年内曾向有关部门申请权利救济,所以被告的抗辩不符合法律规定。 ...
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同时双方约定王先生最少在回国后三年内(合同期)为公司工作,如回国后在合同期内辞职,连续工作未满一年,必须赔偿前项费用的全额,满一年时必须赔偿费用的三 年3月20日王先生回国后上班。2005年11月8日,便向公司递交书面辞职报告。同年11月30日双方解除劳动关系2005年11月24日。公司向劳动争议仲裁 ...
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先生:我今年29岁,在公司因工致手指骨折,被鉴定为九级伤残,请问我辞职后应当享受什么标准的待遇? 王学海律师答复: 按照相关规定,职工因工致残, 、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共三项补助金。 你被鉴定为伤残九级,辞职时应当享受以下待遇: 1.一次性伤残补助金,标准为8个月的本人工资。 2 ...
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深圳市宝安区人民法院近日开庭审理了深圳航空有限责任公司飞行员唐某在劳动合同约定期内辞职一案,并作出一审判决:唐某支付深圳航空有限责任公司补偿金200万元。 【 ,双方签订无固定期限劳动合同,并约定若唐某自签订合同之日起20年内提出辞职,应向公司支付补偿金人民币200万元,若签订合同之日起20年后提出 ...
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集资房 单位集资建房,一员工出资11万用于修建和购买其中一套住房并入住。员工后提出辞职,单位要求此员工腾退住房。双方由此闹上法庭,员工起诉要求单位为他办理房屋 集资房屋竣工,单位将约定的房屋交付给张军使用。 2006年,张军向单位提出辞职。单位要求张军退还房屋。张军一纸诉状将单位告上法庭,要求单位为他 ...
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法院网讯1月25日,江苏省无锡市锡山区人民法院通过电视直播,公开审理了一起辞职员工状告公司单位自定章程随意克扣员工工资的劳动争议纠纷案。 2002年6月24 《销售原则总则》的规定,对原告的处罚行为是合理合法的。 法院审理认为,辞职是劳动者的权利。根据相关法律规定,劳动者解除劳动合同只须提前30日通知 ...
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权益】我是某某公司的员工,在这个公司上了几年的班。上班的那段时间,公司经常要求加班,并且没有加班费,并且不加班的话还会扣工资。而之后因为家庭原因我就辞职了,辞职前早早地就和人事部打了招呼,和同事将工作上的问题进行了交接,并且将辞职信写好了之后,就给了老板。但是公司的老板将我前三个月的工资一拖再拖, ...
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