劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府 用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由 ...
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统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级13个月，八级10个月， 条 申请工伤保险待遇，应向统筹地区经办机构提交工伤认定决定、劳动能力鉴定结论和工伤保险待遇申报表。 第二十八条 职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇 ...
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劳动能力鉴定书，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）标准，何鲜云为伤残九级。何鲜云又向新化县劳动人事争议仲裁委员会申请 云的伤残等级为九级，故应适用相对应的补助标准。因支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的前提是职工本人提出解除劳动合同，故被告无需另外 ...
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的工伤职工由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）五级伤残津贴=本人工资ⅹ70%六级伤残津贴=本人工资ⅹ60 2、享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。三、工亡待遇标准1、丧葬 ...
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的工伤职工由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）五级伤残津贴=本人工资ⅹ70%六级伤残津贴=本人工资ⅹ60 2、享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。三、工亡待遇标准1、丧葬 ...
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的工伤职工由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）五级伤残津贴=本人工资ⅹ70%六级伤残津贴=本人工资ⅹ60 2、享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。三、工亡待遇标准1、丧葬 ...
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的工伤职工由用人单位按月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）五级伤残津贴=本人工资ⅹ70%六级伤残津贴=本人工资ⅹ60 2、享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。三、工亡待遇标准1、丧葬 ...
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工资。由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系：（一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六 伤残就业补助金2550元／月×25月=63750元。XX鞋厂主张按1500元／月的标准计算何XX的工伤待遇的诉请，没有事实和法律依据，原审法院不予支持 ...
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黄某某要求公司按照其受伤前12个月平均工资支付一次性伤残就业补助金，但公司只愿意按照3131元的标准来支付，双方没有谈妥，黄某某委托本律师 三、一次性工伤医疗补助金差额1464元； 四、一次性伤残就业补助金84375元； 五、律师费4950元。 【律师分析】 本案中，黄某某可以支持的项目和数额如下 ...
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应按12个月为宜，另因李某未能提供有效证据证明其具体的工资标准，应按济源市社会职工平均工资计算，停工留薪期工资计算为28184元÷12 劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府 ...
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