在2007年2月27日赔付了本人一次伤残补助金。此后，被诉人就要本人离职，并与2007年5月1日结算了本人工伤期间的工资。根据上 述事由 本会裁决如下: 一、被诉人于本文书生效之日起三日内一次性给付申诉人如下款项： 1、一次性伤残就业补助金人民币40590元； 2、一次性工伤医疗补助金人民币9741、 ...
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和差旅费标准及规定的比例予以支付、报销。省财政厅关于印发《福建省省直行政机关和事业单位差旅费管理办法》第十三条规定，出差人员的伙食补助费按出差自然 ( 日历 ) 》第23条第，五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除或者 ...
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，因此与用人单位协商解决，并未撕破脸。其实，能解决问题最好，员工与用人单位各让一步，海阔天空，如果都走到仲裁，甚至一审、二审，虽然有法律的保障，但其中支出 的是人口预期寿命目前是以第六次人口普查的数据为准，各地市略有不同，亦分男女。3、一次性工伤医疗补助金，算法同一次性伤残补助金。4、停工留薪期工资， ...
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年12月、申请人提出解除劳动关系，被申请人应向申请人支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，被申请人应向申请人 条、第六十四条、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，裁决如下：一、自本裁决书生效之起15日内，被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金 ...
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、住院伙食费、护理费、伤残鉴定费、停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等共计233161.7元；2、本案诉讼费用由被告承担。 。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状一式二十份，上诉于河南省郑州市中级人民法院，并于上诉之日起七日内向河南省 ...
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补偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和劳动能力鉴定费等计27000余元，并承担全部诉讼费。[案情]：今年38岁的吕某是一名 已发生事故的追认，故社会保险机构对吕某的工伤事故不应承担责任，相应的工伤赔偿应由化纤公司自行承担。（作者单位：江苏省海安县人民法院） 【浏览 次】 ...
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，在征求我方委托人同意的情况下，发布该真实案例，以供广大劳动者、用人单位参考和学习，以下案件劳动者名称均用简称代替。申请人：苏某申请人代理律师：叶霖， 元；二、自本裁决书生效之日起七日内，被申请人明阳分公司一次性支付申请人苏某一次性工伤医疗补助金39000元；三、自本裁决书生效之日起七日内，被申请人明 ...
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，在对我院2009年施行的相关指导意见进行修订的基础上制定本裁判指引。一、劳动者以用人单位降低其缴纳社会保险费的工资标准导致其损失为由，要求用人单位 中扣除。十三、用人单位违法解除或终止劳动关系，劳动者要求赔偿金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的，应予支持。十四、劳动能力鉴定结论未明确注明 ...
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骨折。住院51天，共进行了包括左足清创骨折脱位复位内固定术等2次手术。仅医疗费就花费了17400余元。其中，老板支付15000元。出院后， 医疗费、住院期间误工工资、护理费、交通费、后续医疗费，以及一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，赔偿休养期间5个月工资，等共计11万元。并 ...
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每月，据此，申请人9级伤残的—次性丁伤补助金为：9个月×3162元／月=28459元，申请人9级伤残的一次性工伤医疗补助金为8个月×3162元／月 规定裁决如下一、申请人人彭先福与被申请人桂阳县第二建筑工程公司解除劳动关系：二、由被申请人支付巾请人一次性伤残就业补助金28459元：一次性工伤医疗补助余 ...
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