8月20日，王某的朋友到公司找他，下班时王某便乘坐朋友的车回家，途中发生车祸，左腿受伤，住院治疗1个月，经鉴定为10级伤残。出院后，王某 申请仲裁。 仲裁委经审理，依据劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》第2项规定：工伤保险条例第14条规定上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。这里 ...
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机动车事故伤害以外的事故伤害界定为应当认定为工伤的范围，现行法律和其他行政法规定也未有上下班途中因踏人力车摔伤应当认定为工伤的规定。同时，李某所受事故伤害 七）种情形是对前六种情形规定的事故伤害之外的法律、行政法规应当认定为工伤的，其他情形之规定。显然，随着社会经济的发展，生产规模的扩大,劳动者在工作 ...
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条第（六）项的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；刘中华是在必经的上班路线上，也 条件的依据。职工因违反治安管理受到伤害,应当以公安行政管理部门的决定作为不予认定工伤的依据。文件明确区分了“公安交通管理部门”和“公安行政管理部门”是不同的行政主体,交通 ...
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为从事雇佣活动，因此，张某应当承担赔偿责任。 [评析] 本案争议的焦点主要表现为上班途中是否属于从事雇佣活动的范畴。笔者同意第二种意见，张某应当承担赔偿责任，理由 条例第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。国务院《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第二条作出 ...
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原告所在单位就何培祥的此次伤害事故向被告江苏省新沂市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，后因故撤回。2007年6月，原告就此次事故伤害直接向被告 ，原告诉至法院，请求撤销被告作出的工伤认定决定。 （二）裁判结果 经江苏省新沂市人民法院一审，徐州市中级人民法院二审认为：上下班途中的合理时间与合理路线，是两 ...
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原告所在单位就何培祥的此次伤害事故向被告江苏省新沂市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，后因故撤回。2007年6月，原告就此次事故伤害直接向被告 ，原告诉至法院，请求撤销被告作出的工伤认定决定。 （二）裁判结果 经江苏省新沂市人民法院一审，徐州市中级人民法院二审认为：上下班途中的合理时间与合理路线，是两 ...
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原告所在单位就何培祥的此次伤害事故向被告江苏省新沂市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，后因故撤回。2007年6月，原告就此次事故伤害直接向被告提出 ，原告诉至法院，请求撤销被告作出的工伤认定决定。（二）裁判结果经江苏省新沂市人民法院一审，徐州市中级人民法院二审认为：上下班途中的合理时间与合理路线，是两 ...
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原告所在单位就何培祥的此次伤害事故向被告江苏省新沂市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，后因故撤回。2007年6月，原告就此次事故伤害直接向被告 ，原告诉至法院，请求撤销被告作出的工伤认定决定。 （二）裁判结果 经江苏省新沂市人民法院一审，徐州市中级人民法院二审认为：上下班途中的合理时间与合理路线，是两 ...
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盈科（海口）律师事务所-盈辉律师团队石文辉律师、常明律师代理本案，申请工伤认定。 二、代理方案 团队接受委托以后，多次与委托人深入了解案情，并收集固定 范围，同时，刘某获得交通事故的赔偿以后，仍然有权利获得工伤保险待遇补偿。理由如下： （一）上下班途中的认定中，在合理时间内往返于工作地与住所地、经常 ...
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问题，依据中国法律、法规及相关实务经验作如下情况说明，仅供参考：1.员工上下班途中发生交通事故构成工伤的，在获得第三责任方侵权赔偿后，仍可主张工伤赔偿 、交通费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费和丧葬费等实际发生费用，并且本律师认为工伤责任范围中还应当扣除第三人已赔偿的误工费(原工资福利)。【以上意见仅 ...
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