「提示」 这是一起企业高级管理人员（总经理）被辞退所引发的争议。本案的关键一是辞退是否符合法定程序，二是责任主体如何确定，三是劳动者一方合法权益 到公司上班，并于同年8月22日向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令恒田仓广告公司支付其创业期间的加班工资5000元、其为公司创利70万元的30 ...
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支付被告2013年9月1日至2013年9月23日病假工资1,655.17元。案件结果：根据法律规定，企业职工患病或非因工负伤，应享受相应的医疗期、病假 绩效工资在内，原告也无证据证明被告病假工资应按上海市月最低工资标准支付，故原告应按照合同约定的标准支付被告病假期间的工资。被告在医疗期满后，不能从事 ...
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发放加班工资和补贴的方式要求孕期女职工从事禁忌劳动和加班加点。另外，对于女职工在怀孕期间的医疗检查费用，企业参加职工生育保险的，由生育保险基金支付， 五条规定"公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。"《上海市人口与计划生育条例》第33条“符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家 ...
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，无须支付经济补偿金。 其次，王某在病假期间，学校向其每月发放500元的生活费，该行为与《上海市人事局关于本市机关事业单位工作人员病假事假期间工资计发问题 百起劳动人事争议仲裁诉讼案件，长期致力于劳动法律培训工作，担任数十家企业事单位常年法律顾问。 专业领域：劳动人事争议、劳动法律培训、教育法律事务、 ...
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三家桥吊制造企业的询价文件，以证明J103桥吊毁损时市场价值为人民币1，240万元；（3）、由中国人民保险公司上海分公司委托的上海市科协科技咨询服务 ）上海集装箱码头有限公司赔偿海事签证费人民币125元，并从1999年10月10日起支付利息损失；七、被告（反诉原告）上海船厂向原告（反诉被告）上海集装箱 ...
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三家桥吊制造企业的询价文件，以证明J103桥吊毁损时市场价值为人民币1，240万元；（3）、由中国人民保险公司上海分公司委托的上海市科协科技咨询服务 ）上海集装箱码头有限公司赔偿海事签证费人民币125元，并从1999年10月10日起支付利息损失；七、被告（反诉原告）上海船厂向原告（反诉被告）上海集装箱 ...
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合伙企业、上海XX资管理有限公司银行账户交易明细证，上海司法会计中心出具的《关于上海XX资产管理有限公司长宁店非法集资的司法会计鉴定意见》及补充意见，上海市公安局 。 公司主要有股权、有限合伙、卡卡易、英伦宝贝等理财项目。 自己的工资是底薪加提成。 底薪在2,500元左右，提成根据产品不同是合同金额的 ...
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超过本市职工月平均工资的三倍。通用电气公司已支付马炯燕经济补偿金、代通金合计110,034.65元。2014年5月23日马炯燕向上海市浦东新区劳动人事 规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人通用电气企业发展（上海）有限公司负担。本判决为终审判决。 审判长王剑平代理审判员郑东 ...
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、《职工退工审批单》，主要内容写有徐某某的姓名、出生年月，合同解除(企业转制)退工，农工商公司劳资部于2004年5月20日同意协商解除劳动关系；3、 日同意支付徐某某经济补偿金19,200元，并于次日支付；4、农工商公司于2004年5月19日给徐某某出具的《上海市单位退工证明》，写明2004年5月19 ...
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11.5天不等，但某某公司从未扣其工资。2011年10月17日，林某某向上海市某区劳动人事争议仲裁委员会申诉，要求某某公司支付：1、违法解除劳动合同赔偿金146, 仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条第一款之规定，作出判决：一、自 ...
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