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那应如何维权,程序如何走,按什么标准赔偿? 【处理程序】 1、写投诉举报信到当地工商局,要求查明厂方经营者具体信息; 2、到劳动局申请工伤认定,劳动局出具不予受理通知书; 3、到劳动局申请劳动仲裁,劳动局出具不予受理通知书; 4、到法院起诉按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法 ...
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、县以上政府设立人事仲裁委员会,仲裁委员会办公室设立在同级政府人事行政部门,负责案件受理、调解仲裁等,所以原审被告是本案诉讼主体;二、无锡市人事局2000年《无锡市 区劳动人事争议仲裁委员会锡北劳人仲不字(2013)第27号《不予受理通知书》。当事人向原审法院提交的证据已随卷移送本院。经审查,原审判决 ...
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周省建的仲裁申请已经超过仲裁时效为由作出郑中劳仲不字【2013】034号不予受理通知书。后周省建不服该不予受理通知书,诉至本院要求解决。2002年7月1日,郑州市工人牛奶站因未申报年度检验被郑州市工商行政管理局吊销营业执照。2012年6月,经市政府协调,郑州市工人牛奶站整体移交给 ...
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备注 1 书证 身份证 复印件 当事人主体身份 2012.6.13 2 书证 被告企业查询信息 复印件 当事人主体身份 2012.6.13 3 书证 不予受理通知书 复印件 经过了前置程序 2012.6.13 4 书证 劳动合同 复印件 原告与被告建立了劳动关系 2012.6.13 5 书证 解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-322358.html -了解详情
向盐城市人事争议仲裁委员会申请仲裁。8月5日,该委作出盐人仲不字[2009]第5号《不予受理通知书》,以本案不属其管辖范围为由,决定不予 虽系履行人事服务合同期间发生的争议,但未经人事争议仲裁前置程序,故本案依法不予理涉。 综上所述,依照《最高人民法院关于人民法院审理人事争议案件若干问题的规定》第一条 ...
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向盐城市人事争议仲裁委员会申请仲裁。8月5日,该委作出盐人仲不字[2009]第4号《不予受理通知书》,以本案不属其管辖范围为由,决定不予 日期之前,故本案不受劳动合同法的调整,×××的上述主张因无法律依据,本院不予采纳。 关于×××、黑龙江××是否应当承担责任的问题。原告与×××于2001年11月10 ...
//www.110.com/ziliao/article-241415.html -了解详情
单位编制之列。 5、原告向劳动争议仲裁委员会申诉的申诉书及该委员会的不予受理通知书各一份,证明原告提出的劳动争议已经过劳动争议仲裁委员会处理。 6、1989 属一次性计发退休金的对象,故被告关于一次性计发退休金的主张,违背劳动部有关规定,本院不予采信。据此,依照《中华人民共和国宪法》第四十四条、第四十 ...
//www.110.com/ziliao/article-44559.html -了解详情
单位编制之列。 5、原告向劳动争议仲裁委员会申诉的申诉书及该委员会的不予受理通知书各一份,证明原告提出的劳动争议已经过劳动争议仲裁委员会处理。 6、1989 属一次性计发退休金的对象,故被告关于一次性计发退休金的主张,违背劳动部有关规定,本院不予采信。据此,依照《中华人民共和国宪法》第四十四条、第四十 ...
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认定后,出具了《工伤认定决定书》。随后,深圳劳动律师为当事人提出劳动仲裁,仲裁委却不受理,原因是需要提供劳动能力鉴定结论书的送达回证,如果没有签收则不予受理, ,深圳劳动律师陪同黄某向当地人力资源和社会保障局分管副局长反应了该深圳劳动案的具体情况,最终劳动仲裁委员会才向黄某出具了书面的不予受理通知书。...
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材料向当地劳动仲裁部门提起了仲裁。然而,没想到的是仲裁部门却出具了不予受理通知书,理由是员工已经就工资问题与单位达成协议,应该直接向人民法提起诉讼。 立案庭经过审查,认为员工的诉讼请求不涉及劳动关系其他争议,应按普通民事纠纷案件受理,要求按照工资的金额来收取诉讼费,一共有8万多,而且要求全额收取。经过 ...
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