六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。该规定明确了应当认定为工伤的法定情形，只要符合上述法定情形， 排斥。首先，基于工伤事故的发生，劳动者与用人单位之间形成工伤保险赔偿关系。国家设置工伤保险制度，目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得 ...
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审理査明：被告人王某某在任山东顺安化工制品有限公司（合资企业）业 务员期间，与青岛东城纤维有限公司有业务往来，1996年12月18 日，东城纤维公司通过银行汇票 第272条的规定， 挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上 的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、 ...
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公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本 法第三百八十四条的规定定罪处罚。” (3)现行刑法典第384条的 规定：“国家工作人员利用 国有商业银行、交通银行以及中信①参见孙国祥著：《贪污贿赂犯罪疑难问题学理与判解》，中国检察出版社2003年 版，第222~ 223页。 实业银行等，其中 ...
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这是法官不懂法律吗？我国民事诉讼法明确规定，除了离婚案件当事人必须出庭外，其他任何民事案件当事人都可以不出庭、由委托代理人出庭代理即可。更何况，本案原告尹先生 司法鉴定机构对杜先生伤残进行鉴定，结论为7级伤残。杜先生在此单位工作10年，单位未给他缴纳任何社会保险。就工伤赔偿和社会保险赔偿问题，杜先生和 ...
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用人单位如何辨别与运用“严重违纪” 劳动者在用人单位工作的过程中，可能存在一些违纪的行为，那么用人单位是否就可以按照违纪解除双方的劳动关系？《劳动合同法》第三十 的行为，该行为也未给公司带来任何的损失，公司也没用其他的证据材料证明员工还存在其他严重违纪的情节，也没有给予该员工改过自新的机会，公司对该行 ...
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利用的是工作之便，而不是职务之便 刑法规定，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取或者以其他手段非法占有公共财物的是贪污罪。由此可以看出，利用职务之便 。而利用工作之便，则是指利用与公务无关的，一般因工作关系熟悉环境、熟悉情况，了解内情、知晓作案条件，因其身份进出单位等的便利条件。也就是行为人与非法 ...
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、劳动合同终止的法律后果等。 一、劳动者非本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，工作年限应合并计算。《劳动合同法实施条例》第十条规定，劳动者非 用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动；（四）用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同；（五）其他合理情形。 本案中，顾女士根据服饰公司的安排与 ...
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非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新 劳动者工作调动；（四）用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同；（五）其他合理情形。 本案中，马先生进入食品公司工作的任务就是参与筹建子公司，子公司登记 ...
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该如何应对呢? 【案例一】小亮通过劳动中介机构介绍，到一台资公司从事保安工作。签订劳动合同时，公司向小亮收取400元钱，理由是这笔钱是保安 扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。 最 高 人 民 法 院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二) 第五条 劳动者与用人单位解除或者终止劳动 ...
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区分挪用公款罪与挪用资金罪的关键在于犯罪主体问题，挪用 公款要求行为人具备国家工作人员主体资格，而挪用资金只要求是 公司、企业以及其他单位的工作人员。 兽医站转为全民 所有制，但该文没有具体落实，乡镇畜牧兽医站至今仍是集体所有 制单位。可以说，控辩双方的分歧主要在于，县编委发文确认乡镇 畜牧兽医站属于 ...
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