考勤表均出自一人之手，即被告公司的会计。6、参加考试的规定一份，证明参加建造师考试必须有用人单位的相关材料及证明。7、原告 ，是因为双方尚水签订劳动合同。 第二次开庭审理时被告补充提交平安养老保险股份有限公司人身保险合同（团体人身险合同适用，团体保单号码GP32001002153314），认为这份保单 ...
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保险，主要区别是：1、社会保险是国家强制实行的社会保障制度，企业和劳动者必须参加，而商业保险是个人自愿参加的；2、社会保险仅限于职工，而商业保险 、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工都应当参加基本养老保险、基本医疗保险和失业保险，依法缴纳社会保险费。这说明，参加社会保险，缴纳社会保险费不光是用人单位的 ...
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必须为个人缴纳社会保险费。 《武汉市人民政府关于进一步扩大社会养老保险和强化养老保险基金征集工作的通知》规定，本案被告必须于1998年5月1日前参加全市统一 具体来说包括，从1998年5月至2005年2月及2008年2月的养老保险费共计16228.64元；从1999年2月至2007年5月及2008年2 ...
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和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会保障制度。社会保险的主要内容包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险. 法条链接 后的社会保险待遇、劳动合同解除后是否能够得到经济补偿金。但是经常会有劳动者个人原因不愿意购买社保，或者是用人单位以高薪诱使劳动者放弃购买社保的现象。 ...
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负担。 ??养老金的支付 根据我国相关法律的规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄，因用人单位的原因无法缴纳基本养老 ，就算是员工自愿的，企业也是不能免除自己的义务，所以为了给企业带来不必要的风险，企业应该为每一位员工缴纳保险，履行自己的义务。 ...
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劳动者足额缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定：“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费”。“足额”包括四重意思：缴费年限要足；缴费险种要足 待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人 ...
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六项规定的“在上下班途中”，认定为工伤。 (三)国务院法制办公室对《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》的复函(国法秘函[2005 (一)达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位 ...
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六项规定的“在上下班途中”，认定为工伤。 (三)国务院法制办公室对《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》的复函(国法秘函[2005 (一)达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位 ...
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第六项规定的“在上下班途中”，认定为工伤。(三)国务院法制办公室对《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》的复函(国法秘函[2005] 退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费 ...
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项规定的“在上下班途中”，认定为工伤。（三）国务院法制办公室对《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤的请示》的复函（国法秘函[2005 办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 ...
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