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人民法院关于适用民事诉讼法若干问题的意见》(1992年7月14日施行)第46条的规定,“个体工商户起字号的,仍然以营业执照登记的业主为当事人。实际经营的业主与 工商户的字号名称列为被告,同时应注明经营者的个人信息。5、《广东省劳动人事争议处理办法》(2017年5月1日施行)第四十二条:未取得营业执照 ...
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保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。工伤保险基金按照国家有关规定留有一定比例的储备金,用于本市重大事故的工伤保险待遇支付;储备金不足支付的, 处理)工伤人员与用人单位发生工伤保险待遇方面争议,适用劳动人事争议处理的有关规定。第六十条(行政复议和行政诉讼)单位和个人对市或者区、县人力资源 ...
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被告下属的企业某工程队现已被第一被告注销,处理善后事宜的是第二被告,根据人力资源和社会保障部制定的《劳动人事争议仲裁办案规则》第8条关于发生 社会保险,缴纳社会保险费以及第73条关于劳动者享有的社会保险金必须按时足额支付之规定,用人单位为劳动者办理社会保险手续,缴纳社会保险费是其法定义务。用人单位不为 ...
//www.110.com/ziliao/article-353882.html -了解详情
10月口头解雇了小共,纠纷自此引发。2019年1月5日,小共向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金、二倍工资、加班工资及补缴社 补偿金;根据《社会保险法》及《社会保险费征缴暂行条例》的规定,小共要求公司补缴社保费,不能作为劳动争议处理,因此不属于人民法院受理的范围,小共可向社会保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-940537.html -了解详情
10月口头解雇了小共,纠纷自此引发。2019年1月5日,小共向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金、二倍工资、加班工资及补缴社 补偿金; 根据《社会保险法》及《社会保险费征缴暂行条例》的规定,小共要求公司补缴社保费,不能作为劳动争议处理,因此不属于人民法院受理的范围,小共可向社会保险 ...
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解除劳动合同赔偿金。2.根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的疫情防控期间劳动关系问题的通知》第三条第(四)款,规定:企业因受疫情影响导致停工停产在 发放2020年3月份的工资。袁xx于2020年4月22日向青岛市李沧区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决:依法确认双方劳动关系于2020年3月20日 ...
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失业、生育、工伤等社会保险等违法行为。接受委托后本律师遂将案件申请到了劳动人事争议仲裁委,要求重庆某科技公司支付蒋某甲未支付的工资、未签订书面劳动合同 达到了本次诉讼的目的。律师说法,根据《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规的规定,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,应当支付二倍工资;而因用人单位 ...
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未支付解除劳动关系经济补偿金。原告于2015年5月12日向北京市某某区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称某某仲裁委)提起仲裁,2016年11月3日某某仲裁 完全支持原告的合法请求。鉴于以上所述,原告根据我国《民事诉讼法》等法律规定,特此向顺义区人民法院提起诉讼,请求人民法院依法判决,以维护原告的合法权益 ...
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由社会保险行政部门责令改正;逾期不改的,按照《劳动保障监察条例》第三十条的规定处理。 第二十五条医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明 争议的,可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,申请调解、仲裁,提起诉讼。 职工认为用人单位有未按时足额为 ...
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禁止规定。宪法规定劳动权是公民的基本权利,我国劳动法未禁止用人单位聘用超过法定退休年龄的劳动者。只要双方之间符合劳动关系的法律特征,就应按照劳动关系处理。一审 日在转院治疗途中死亡。2017年11月27日,秦某彤诉至郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会,要求确认秦某国与安某公司之间存在劳动关系。上述仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-743529.html -了解详情
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