人事管理咨询合同 -案例分析搜索

单方确定试用期扣发工资不服气

确定试用期扣发工资不服气 [案情介绍] 张先生于2006年10月到一家咨询公司工作，双方未签订劳动合同，只口头约定张先生2006年的月工资为2600元，2007年的他的2006年11月、12月的工资差额1200元。该公司认为，公司的人事制度第5条规定：“初次入职员工的试用期为3个月，试用期期间的 ...

//www.110.com/ziliao/article-545757.html -了解详情

双倍工资是否要交个人所得税的问题探讨

已经发生法律效力，而且该判决明确了被申请人应一次性向申请人支付未签订劳动合同额外一倍工资101999元、奖金35000元。 2、项目奖金属于劳动报酬，申请人承担相应的后果！ 5、作为以宣传以及培训人力资源管理标榜的广州R管理有限公司来说，在自己处理人事关系的时间中，不遵守国家的劳动法，知法犯法且不 ...

//www.110.com/ziliao/article-521057.html -了解详情

单方确定试用期扣发工资不服气

//www.110.com/ziliao/article-510225.html -了解详情

劳动争议调解案

发展，王某所在的子公司的使命基本完成，总公司需要撤销该分公司，对王某等高级管理人员打算另有安排：总公司相关负责人找王某谈话，欲安排王某到深圳公司负责说：“如果你确实不愿意去深圳的话，我们也只能忍痛割爱了，实在不行就只能解除劳动合同，然后由公司对你进行补偿……你先静下心来仔细考虑考虑。”经过一番考虑， ...

//www.110.com/ziliao/article-730743.html -了解详情

保证人死亡保证债务该如何承担?

，而后始有保证债务之成立。理论上，保证担保的主债务，不限于合同之债，亦包括基于无因管理、不当得利、侵权行为产生的债务。实践中，保证担保的主债务。特殊保证如以保证人为具体公司之董事身份为前提而成立的保证、最高限额保证、人事保证或信用保证，保证债务因保证人死亡而消灭。对于继承人是否继承保证债务，须以保证 ...

//www.110.com/ziliao/article-691533.html -了解详情

借调员工被拖欠工资及违反生育政策下的生育津贴

单位，接受该单位的指示与管理而形成的法律关系。张某在与某集团劳动关系存续期间，被调派到集团下属的子公司工作，未变更劳动合同的情况下，每月工资虽然违反计划生育与生育津贴的关系，部分省份制定的《人口与计划生育条例》进行了明确。而咨询常州地区相关计生部门后，也是得到相同的答复。需要提醒注意到是，即使违反 ...

//www.110.com/ziliao/article-341599.html -了解详情

用人单位丢失档案被判赔偿案

法院最终判决被告补建档案并给与原告适当赔偿。我国《企业职工档案管理工作规定》明确要求，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或者被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交新的工作单位或当地街道劳动（人事）部门。被告在与原告解除劳动关系后，没有移交档案，并使原告档案遗失，存在过错 ...

//www.110.com/ziliao/article-298277.html -了解详情

特许经营案例分析-----特许人的连带责任

。 2?明确某洗衣设备公司与加盟店之间应承担的责任通过上述分析，可以看出特许经营是以合同为依据，由当事人意志支配的有意识的活动，以平等的身份关系进行等价有偿的法律行为需的资金，自己经营、自己管理。其在法律上和财务上与特许人分离并独立的行使。这表现在以下几方面：第一，受许人的人事和财务关系都是独立的 ...

//www.110.com/ziliao/article-163576.html -了解详情

7硕士辞职引发“北京户口”价值之争

。王国峰等人请求法院确认他们与企业之间的劳动关系终止，并要求企业将他们的人事档案转移至人才服务中心。我应聘的职务是法务，结果进来之后被发配到工地干内部对人才的培养力度不够，用人制度存在问题。有关部门目前对发放进京指标的管理和审核依然比较严格，主要是为了城市整体发展的客观考虑，但是却对通过进京 ...

//www.110.com/ziliao/article-862280.html -了解详情

发生工伤怎么办?工伤赔付的流程如何?

人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定或是待劳动者取得工伤认定书后，针对工伤认定书提起行政复议或是行政诉讼，又或是在劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书后，不服仲裁裁决提起上诉等，让劳动者迟迟拿不 ...

//www.110.com/ziliao/article-852171.html -了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

<上一页 6 7 8 9 10 11 12 13 14 1516 下一页>

搜索历史清除