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抗辩理由不予采纳。第二,海德星公司于2019年2月20日提交了《变更诉讼请求申请书》,其中明确“尚余422,000,000元本金及承诺的利息拖欠未付 利息及逾期付款利息均按照年利率24%计算,是对自身权利的处分,且不违反法律法规的强制性规定,予以认可。综上所述,本案系争借款合同是各方当事人真实意思表示 ...
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以下简称平顶山商务局)作出平商审AA号关于对平顶山BB商务中心房地产开发有限公司股权变更的批复,载明:同意达美公司持有的BB房地产公司的40%的股权(15000万元 )》第一条第一款当事人在外商投资企业设立、变更等过程中订立的合同,以法律、行政法规的规定应当经外商投资企业审批机关批准后才生效的,自批准 ...
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取得企业的一方给予另一方相应的补偿; (3)双方均不愿意经营该企业的,按照《中华人民共和国个人独资企业法》等有关规定办理。 (四)如何处理房屋所有权归属 向男女双方主张权利。 一方就共同债务承担连带清偿责任后,基于离婚协议或人民法院的法律文书向另一方主张追偿的,人民法院应当支持。 8、夫或妻一方死亡的 ...
//www.110.com/ziliao/article-775504.html -了解详情
依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经公司与员工协商,未能就变更劳动合同内容达成协议”的情况,公司应当向员工支付经济补偿金。那么,公司在本 无权要求解除劳动合同的经济补偿金。由上可见,广东省对于此问题有明确的法律规定。企业在本市行政区域内搬迁,如果该等搬迁并未对员工的生活造成任何明显影响 ...
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在公司的规章制度中明确规定严重违反公司规章制度的行为,其次规章制度的规定依据劳动法律的相关规定和公司的实际情况作出,工会讨论通过,员工公示和培训、 订立或者变更劳动合同的; 6)被依法追究刑事责任的。 23、企业高层决定延长新员工的试用期,有哪些风险?HR人员该如何办理相关手续,才能避免法律风险? 答 ...
//www.110.com/ziliao/article-665442.html -了解详情
在公司的规章制度中明确规定严重违反公司规章制度的行为,其次规章制度的规定依据劳动法律的相关规定和公司的实际情况作出,工会讨论通过,员工公示和培训、 订立或者变更劳动合同的; 6)被依法追究刑事责任的。 23、企业高层决定延长新员工的试用期,有哪些风险?HR人员该如何办理相关手续,才能避免法律风险? 答 ...
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的区别公司法人人格的独立性,以及股东股权和公司法人财产权的二元区分,使得矿山法人企业的股权转让和矿业权转让具有明显不同:一是交易标的不同。股权转让中,作为 最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四十五条第一款的规定,矿山法人企业的股权转让合同,未变更矿业权主体的,可参照适用买卖合同 ...
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字号经营者的财产。第十四条作为被执行人的合伙企业,不能清偿生效法律文书确定的债务,申请执行人申请变更、追加普通合伙人为被执行人的,人民法院应予支持。 被执行人的公司,未经清算即办理注销登记,导致公司无法进行清算,申请执行人申请变更、追加有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东为被执行人,对公司 ...
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债权受让人可申请变更诉讼主体 不良金融债权的债权人将生效判决确认的债权转让给受让人,进入再审程序后,受让人可以申请变更再审申请人。 标签:不良资产⊙主体资格⊙债权转让⊙诉讼主体⊙诉讼程序⊙企业改制 案情简介:1995年至1997年,棉纺厂向银行贷款共计2000万余元。2006年8月,二审判决支持该 ...
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第17条的规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。本案中,王某与企业双方所签劳动合同合法有效 经过职代会讨论通过,才能实施,不能以行使自主权为由,强迫职工接受。本案中,企业的做法过于简单,侵犯了职工的合法权益,应予纠正。 [案情结果] 经仲裁委员会调解 ...
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