安排、费用承担等多方面因素进行审慎考量。法院指出,目前团队建设活动已逐步成为一些企业进行资源培训,加强和培养团队精神的主要手段。本案中,W(中国)公司组织的团队 属于《工伤保险条例》中规定的因工外出期间,因工作原因受伤的情形。【法律风险提示及防范】法律界网站提示:该案提出了因工外出期间工伤认定的新界限 ...
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上称住所地为辽宁省桓仁满族自治县桓仁镇新安街。但据答辩人向本溪市工商行政管理局调取企业工商登记档案证明,公司的住所地为辽宁省本溪市平山区新欣街32-4栋 无法辨认,故无法支持其诉求。 此案的教训:签订类似的工程施工合同必须经律师审查,必须遵守法律,不可存侥幸,投机取巧,伪造公章和文书,否则后患无穷。 ...
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集团;被告人:国家工商行政管理总局商标评审委员会;第三人:福建爱都工贸有限公司。 原告欧尚集团诉称,原告是世界上最大的零售企业,在欧美等国 因而法院撤销商标委员会的商标异议复审裁定书和关于图形商标异议复审裁定书是适当的。 【法律风险提示及防范】 驰名商标由于其强大的商业价值,广泛的影响力,成为了广大 ...
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防范为主,事后补救为辅,通过参与企业经营管理决策,努力将企业在法律方面的经营风险降低到最低限度。 法律顾问提供哪些服务 法律顾问在参与重大经营决策、规范 的调解、和解。 2.接受顾问单位委托,代理顾问单位进行民事、刑事、经济和行政案件的诉讼。 3.接受顾问单位委托,代理顾问单位进行经济、劳动和涉外案件 ...
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实践中,用人单位往往对“劳务关系”、“雇佣关系”和“劳动关系”三者之间的法律关系混淆不清,导致适用法律概念错误,造成企业劳动法律风险。 本文旨在区分三者之间的 违反劳务合同的约定,可能产生的责任一般是违约和侵权等民事责任,无行政责任。 二、劳动关系和雇佣关系有什么区别? 主体适用不同 劳动关系的主体 ...
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,二者之间存在着明显的因果联系,因而原告具备诉讼主体的资格。 【法律风险提示及防范】 在执法过程中,行政许可是涉及量最多,与人民切身利益密切相关是行政行为, 物品,需要按照技术标准、技术规范,通过检验、检测、检疫等方式进行审定的事项;(五)企业或者其他组织的设立等,需要确定主体资格的事项;(六)法律、 ...
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职责中并不包括这些娱乐健身活动,进而作出《非工伤认定结论通知书》。原告对此申请行政复议,朝阳区政府维持了被告的原认定结论。 上述事实有原、被告双方当事人陈述、 应属于《工伤保险条例》中规定的因工外出期间,因工作原因受伤的情形。 【法律风险提示及防范】该案提出了因工外出期间工伤认定的新界限,需要对《工伤 ...
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,其企业资本只能叫做经营资金),但为了防止在商事活动中企业之间自由贸易时,由于企业道德信用危机带来的风险,法律不可能设置由无绝对独立财产担保的个人独资企业来独立 )已经发生了转让,刘国海(丁)受让后在工商行政管理部门变更了企业投资人和企业负责人,没有变更企业名称。但是,现在刘国海(丁)的花园水泥厂(A ...
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,其企业资本只能叫做经营资金),但为了防止在商事活动中企业之间自由贸易时,由于企业道德信用危机带来的风险,法律不可能设置由无绝对独立财产担保的个人独资企业来独立 )已经发生了转让,刘国海(丁)受让后在工商行政管理部门变更了企业投资人和企业负责人,没有变更企业名称。但是,现在刘国海(丁)的花园水泥厂(A ...
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忽略的一个法律风险,即事先通知工会问题。劳动合同法第四十三条规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者 终字第1294号判决认为:工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。建立工会组织是企业职工的自愿行为,在信和公司未建立工会组织的情况下,无法完成通知工会 ...
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