合理呢？首先，劳动合同要有约定，公司可以根据实际情况调整员工的岗位；其次，要根据员工的实际工作能力和客观情况进行调岗，否则就是不合理的； ⑵ 调 工会或者职工代表平等协商确定。 3、企业依照合同约定，根据生产经营需要调整劳动工作岗位时可以调整。发生争议时用人单位应举证其调动岗位的合理性。（沪高院） 4 ...
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地点是在湖南省某市，为了再次印证我们的观点，我们向湖南省某市仲裁委员会提供《员工派遣单》，该派遣单直接证明申请人为湖南省某市地区总经理。最终湖南省某市仲裁 : （三）因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动；（四）用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同； 综上，可以认为申请人是非因本人原因从 ...
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突然提出：“要调走可以，但必须交齐后三年的培训费1200元，然后才给办理调动手续。”张某认为，与饭店签订的是为期二年的劳动合同，自己既没有经过饭店 为张某办理调离手续，不得为张某设定新的义务。本案的实质是企业自行制定的内部规章制度《饭店员工须知》违反了劳动合同的约定和国家法律、法规的规定，对劳动争议的 ...
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的主力军在商业秘密的保护及人才的管理控制方面逐渐加强，越来越多的用人单位开始与员工订立保密协议或竞业限制协议等。因此在劳动纠纷案件中有关竞业限制的纠纷 进行工作调动；（三）因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动；（四）用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同；（五）其他合理情形。第六条当事人 ...
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200人游戏公会被抓，涉案金额超1000万】 4月23日，广州、阳江警方调动近800名警力对花猫互娱公司以诈骗罪名义进行抓捕，共计抓获涉案人员202人 涉案金额1000多万。据警方公告，该公司人员主要是80、90后，男性员工冒充女性，利用网上婚恋交友方式结交男性，诱导玩家进入游戏平台进行消费，案件涉及 ...
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的内容是否简明易懂，是否便于一般投资者阅读和理解。发行人的高级管理人员和核心员工通过专项资产管理计划参与发行配售的，人民法院应当推定其对发行人虚假陈述行为 工作，推广证券示范判决机制。坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，落实《关于全面推进证券期货纠纷多元化解机制建设的意见》，依靠市场各方力量，充分调动 ...
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副处长，和苏樱原系同事。证人称：证人任副处长期间，主要负责有关干部的工作调动、福利及工资等问题，1999年年初，机关单位改革，减少编制，因为苏樱符合 郑表示没有确定的政策规定解决住房问题没有具体标准，苏樱的单位是其所在机关的下属企业，结局住房问题时是领导出面，证人没有参与，但证人听说领导是想给他解决一 ...
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从人民法院网看到这样一则消息： 中国农业银行股份有限公司岳阳分行与员工潘某解除劳动关系后，由于未及时将员工的档案转出造成档案遗失，潘某遂将岳阳分行告上 。 法院最终判决被告补建档案并给与原告适当赔偿。 我国《企业职工档案管理工作规定》明确要求，企业职工调动、辞职、解除劳动合同或者被开除、辞退等，应由 ...
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研究生协议》，约定 研究生学习结束后为本院服务期限为10年；服务期未满申请调动或自动离院，应退还定向培养硕士研究生及其在职进修期间，医院所支付的各项费用 而是在向集团总医院提出解除劳动关系申请后，即入职本市市医院从事脑血管治疗工作，任科主任。 集团总医院遂向劳动人事仲裁委提出劳动仲裁申请，要求李医生及 ...
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的认定及其责任承担。为了规避用人单位的法定责任，有企业在用人单位的认定上做文章,将劳动者频繁地在下属子公司之间调动，并不予签发书面调令或不与子公司重新签订劳动合同，以为不和本单位签劳动合同就不是在该用人单位工作，从而可以推诿、逃避责任。而大多劳动者并不具有识别用人单位的专业法律知识,也并不知道 ...
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