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时,应报国资委或者有关机构批准。 (三)进场交易、公开竞价程序。首先,非上市公司国有股权(股份)的转让应当在依法设立的省级以上(含省级)产权交易机构公开进行; 第三十一条规定:国有资产监督管理机构应当建立企业国有资产产权交易监督管理制度,加强企业国有资产产权交易的监督管理,促进企业国有资产的合理流动, ...
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向雇员追偿”的规定,其有权向杨某追偿。故,根据其公司职工代表大会通过的《安全管理制度》规定:“在事故中负主责的,驾驶员个人承担赔偿款的40%, 关系的结果。劳动合同是一类特别的雇佣合同,劳动法有特别规定的,应当适用劳动法的规定,劳动法没有规定的,应当适用民法的规定。但是,劳动法的制定是为了保护在经济上 ...
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企业价格行为的合理边界和消费者权益保护力度的选择和价值取舍的过程。 企业的经营自主权包括生产经营决策权、产品及劳务的定价权、劳动用工权、人事管理权、工资及奖金 ,依据市场供求状况自主确定,按照市场经济的模式运作。具体到本案,在现有价格管理制度下,被告是有权按照自己的经营策略和营销方式,在法律许可的范围 ...
//www.110.com/ziliao/article-146252.html -了解详情
案件作出了一审判决,未支持孙女士的诉请。 处于孕期、产期、哺乳期的女职工受法律保护。为何公司要开除她?而法院为何最终驳回了孙女士确认违法解除劳动 行为与其申请不符,严重违反公司关于出境的管理制度的相关规定,也违反了诚实信用原则。 法院:严重违纪被开除 公司做法并无不妥 由于不服劳动争议仲裁裁决,孙女士 ...
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任务,遵守甲方制定的符合法律、法规规定的劳动纪律和规章制度,保守甲方的商业秘密。 2006年6月5日,王某与XSJ公司办理了交接手续,不再为XSJ公司工作 做的工作,唐湘凌认为,企业在保护商业秘密方面一定要做好预防性工作,例如划定商业秘密的范围;建立秘密资料的存档管理制度;涉密计算机不联网;对企业员工 ...
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提供劳动,接受用人单位的管理,遵守用人单位的纪律,获得用人单位支付的劳动报酬,受到用人单位的劳动保护等。对于事实劳动关系的内涵与外延,理论、实践界一直 ,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。按月发放工资是我国实行工资支付制度的法定形式,因此,一般应当具有一个月工资以上的,也就是用人单位与劳动者有 ...
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服务公司类的“管人单位”。此类模式最早出现在劳动行政管理机构或企事业组织开办的劳动服务公司中,由这些服务公司介绍劳动者到相关用人单位,并长期在用人单位 。实践中,这种单位多数只具有就业介绍的性质,主要是一些国家机关事业组织在劳动用工制度改革过程中,为保留过去那种固定工与临时工的不同待遇而采取的一种权宜 ...
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企业改革和方向。国有企业建立现代企业制度最关键的是企业产权制度的改革,必须科学在界定和划分企业中的主权归属,既要保护国家作为所有者的权益,也要 签订了五年劳动合同书)分公司于2003年7月间聘任担任分公司的业务科副科长。分公司是中国石油股份公司设立的分支机构,在分公司任职不属国有公司委派的管理人员,且 ...
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这6种情况下,就算你主动离职,也是可以拿到经济补偿的! 1、单位不提供劳动保护劳动环境存在安全隐患如果工作环境不好或者存在重大隐患的,劳动 用人单位的规章制度侵害劳动者权益用人单位制定规章制度,这是用人单位进行劳动管理的需要,但是有不少用人单位制度定的规章制度程序、内容均违法,并依此来约束劳动者。 ...
//www.110.com/ziliao/article-940187.html -了解详情
拟要求刘某出具《劳动者不够买社保承诺书》,以明确双方权利义务。前述案例在公司劳动人事管理中有一定的普遍性,故有必要对用人单位未缴纳社会保险义务的主要风险进行 期工资福利等)外,还应承担本由工伤保险基金承担的工伤保险待遇。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-775703.html -了解详情
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