程度显著增加而发生的保险事故，保险人不承担赔偿保险金的责任。第五十条货物运输保险合同和运输工具航程保险合同，保险责任开始后，合同当事人不得解除合同。第五十 机构提出书面申请，并提交下列材料：（一）设立申请书，申请书应当载明拟设立的保险公司的名称、注册资本、业务范围等；（二）可行性研究报告；（三）筹建 ...
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程度显著增加而发生的保险事故，保险人不承担赔偿保险金的责任。第五十条货物运输保险合同和运输工具航程保险合同，保险责任开始后，合同当事人不得解除合同。第五十 机构提出书面申请，并提交下列材料：（一）设立申请书，申请书应当载明拟设立的保险公司的名称、注册资本、业务范围等；（二）可行性研究报告；（三）筹建 ...
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在被告提出解除合同后，曾于法定期限内即2008年1月22日提出请求，要求补办保险，支付经济补偿。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（ 现金日记帐、公章等所有资料都是由被告及其武汉办事处保管至今。因此，优NT公司与被告武汉办事处完全是两块牌子，一套人马，人格完全混同。 （二） ...
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薪，同时，该劳动者怀孕，用人单位违法解除劳动合同。该劳动者向本律师提供英文版劳动合同，提供证明本人身份的护照。申请劳动仲裁，依法要求补偿金、赔偿金、加倍支付 期间，承租人提前解除合同，承担违约责任及定金或押金处理案件。4、更多实务案例（十三）建设工程纠纷案件。经典成功案例：建设工程施工合同解除后，双方 ...
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劳动纪律，否则，被诉人有权根据《劳动法》相关规定提前解除双方的聘用合同。申诉人在休病假期间，本应在家休息或去医院治疗，却参与被市活动，与 未为申诉人依法办理国家强制性养老、持业保险，侵害了申诉人保险福利权益，应当立即纠正。[案情结果] 1.维持被诉人对申诉人作出的解除劳动合同处理，撤销被诉人对申诉人的 ...
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《劳动合同法》第38条的规定，劳动者可以要求解除劳动合同并且无需支付违约赔偿。 最后，公司对A小姐的辞职并没有提出异议，并且安排了交接人员，而且在A小姐 竞争力的薪资待遇，创造有前途的工作氛围，这样员工就没有必要跳槽。 （2）在劳动合同中约定，如果辞职需要提前6个月（针对外国人）书面提出，否则可以要求 ...
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生命安全！如果出现严重后果，企业也是要负相对应的法律责任的。 （4）我们公司就是不执行，规定提前复工怎么办？ 答：如果企业不执行该规定导致传染病传播 则员工应遵从企业相关规定。 3）被隔离观察的，企业应当按照劳动合同约定的标准工资支付。 4） 企业要求回到办公地后先自己隔离14天。如果不愿意隔离，可以 ...
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相关证件扣押，不予归还。从此后，张某多次找到公司要求支付违法解除劳动关系的双倍赔偿金、索要几年来的加班工资以及补缴养老保险，均遭到拒绝。 北京劳动争议咨询 公司提供劳动，因此张某与公司在劳动合同期满后形成了事实劳动关系。按照《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动关系，需提前书面通知，而不能以口头通知，并 ...
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相关证件扣押，不予归还。从此后，张某多次找到公司要求支付违法解除劳动关系的双倍赔偿金、索要几年来的加班工资以及补缴养老保险，均遭到拒绝。 北京劳动争议咨询 公司提供劳动，因此张某与公司在劳动合同期满后形成了事实劳动关系。按照《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动关系，需提前书面通知，而不能以口头通知，并 ...
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，因此有关的工伤待遇应按新的《工伤保险条例》及新的《广东省工伤保险条例》。根据上述法规规定，被告受伤致七级伤残并在劳动合同期满后离职，可享受的工伤待遇为 、劳动合同、员工手册，证明公司违反了劳动法也违反了双方签订的劳动合同第五条第（二）项，员工手册第三章第一款，被上诉人是故意提前解除上诉人的劳动合同， ...
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