某建筑公司亦为其缴纳社会保险，但周某并未实际到某建筑公司上班，仅是将建造师证书提供给某建筑公司使用。在某建筑公司未实际用工的情况下，周某 确定本单位的工资分配方式和工资水平。一般来说，奖金系由用人单位根据自身经营状况及员工的工作表现来确定，属于企业用工管理自主权的范畴，用人单位可以在规章制度中明确奖金 ...
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任职承诺书》一份，内容为：本人作为上海冠龙阀门机械有限公司之员工，特作如下承诺：本人以往提供给公司的个人材料均是真实有效的，如有做假，愿意无条件被 条例》第二条和第六十条的规定，用人单位应当按照规定参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定 ...
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河路支行存款41万元被公安机关冻结。案件审理期间，被告人裴某甲家人及田某甲自愿缴纳退赔款278.1824万元。上述事实，有下列证据证实：（一）、物证：1、公安机关依法 内勤，与侯某甲是男女朋友关系。裴某甲是公司实际控制人。侯某甲管理云某公司快活林店一切事务，负责给员工培训。白某来济宁都是与裴某甲联系。 ...
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对方达成和解协议为由申请撤回上诉。眉山市中级人民法院裁定准予撤诉后，因西城纸业公司未完全履行和解协议，吴梅向一审法院申请执行一审判决。眉山市东坡区 对其该项主张不予支持案例24号：荣X英诉王X、永诚财产保险股份有限公司江阴支公司机动车交通事故责任纠纷案(最高人民法院审判委员会讨论通过2014年1月26 ...
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及个人基本情况变更表、阙XXX身份证复印件各一份，证明被告在职期间将公司员工保险信息申报错误，其工作严重失职；5、办公用品移交清单、河南XXX建设 2013年6月份的工资1000元，用于缴纳2013年7月份的社保，社保费用为809.86元，原告尚欠被告190.14元工资未支付。被告王XXX（申请人）因 ...
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国家法律规定，用人单位应积极为员工缴纳工伤保险金。当员工发生工伤时，就可以由工伤保险基金出资，让员工按月享受工伤保险待遇。工伤保险基金是指为了建立工伤保险 ？李水全：一是关于预先救助，我认为在工伤保险过程中，也应当建立类似于民事诉讼先予执行或者保险公司垫付抢救费用的抢救医疗费用垫付制度。即不论用人单位 ...
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附注：员工唐某因公司未办理社保而申请劳动争议仲裁。仲裁机构以越过时效为由未予受理。该案诉至法院，最终得以维权。 本案特殊性在于：员工所服务的单位系外省驻 的征缴，赋予审计、税务、工商、劳保等部门广泛的执行监督权。还对违法未缴纳保险的行为规定了相当严厉的制裁措施，包括征收滞纳金、罚款等。社会保险费的缴纳 ...
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员工按公司规定须办理完离职手续后，公司给予补缴社保费。3.如离职员工出现大病住院时，公司在10个工作日内给缴纳社保费。2018年5月，第三人为 人民共和国社会保险法》《失业保险金申领发放办法》和《山东省失业保险规定》的相关规定进行审核并无明显不当，但其未考虑到本案特殊情况及被上诉人王玉波主张权利之过程 ...
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在上下班途中的交通事故如员工负主要责任时是不可以认定工伤。 关于交通事故发生时公司是否赔偿的问题，主要看公司是否已依法给快递员缴纳工伤保险，但如公司缴纳了 时，快递员可以依法向有关部门举报、投诉以维护自己的合法权益，同时公司在未缴纳或未足额缴纳期间，造成快递人员因生病、生育、受伤等无法享受医疗、生育、 ...
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房地产公司应跟踪服务，负责理赔到位，如保险公司未予理赔，则由房地产公司理赔到位；四、此事故赔偿作一次性结案，双方今后不得再以任何理由找对方麻烦；五 工伤保险很多企业为了减少资金支付，不愿意为员工缴纳工伤保险费，但是又担心员工发生工伤事故，于是选择了为员工投保意外伤害保险。企业的初衷是好的，但是好心未必 ...
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