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差额52622.79元; 三、被申请人长沙市xx贸易发展有限公司支付申请人黄某违法解除劳动合同赔偿金17517.48元; 四、被申请人长沙市xx贸易发展有限公司支付申请人黄某加班 合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十二条用人单位自用工日起超过一个月不满一年未 ...
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,无须支付违反服务期协议的违约金,遂在法律规定期限内提起了请求,要求派遣公司支付违法解除劳动合同赔偿金,且售后服务公司对此应承担连带责任。□裁判结果本案经过劳动 和义务。售后服务公司与龚某签订了《培训与服务期协议》,系双方真实意思的表示,对双方具有约束力。根据《劳动合同法实施条例》第26条规定, ...
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就其行为向王鸿予以赔偿。 海沧法院认为,龙昌工业公司违法解除劳动合同,依法应向王鸿支付二倍于经济补偿金的赔偿金。王鸿自2008年9月起与龙昌工业公司建立 已就该规定向王鸿进行公示或告知,故《奖励与惩罚规定》不能作为本案处理依据。 另外,王鸿工作中触按机台操作按钮导致其他员工受伤,龙昌工业公司应举证 ...
//www.110.com/ziliao/article-502402.html -了解详情
月、10月的工资,请求法院判令计算机公司支付2010年9月至10月的工资,加班工资、年休假工资,违法解除劳动合同赔偿金和为自己缴纳2006年4月至2008年1 自2008年1月1日才建立。还针对李小姐声称手机短信说,辩称那只手机号的手机,不过是公司属于公用的手机,不属经理个人专人专用的。法院认为, ...
//www.110.com/ziliao/article-488962.html -了解详情
元。 案情分析: 1、关于违法解除劳动合同赔偿金问题:依照申请人的陈述,被申请人于2011年11月25日,以被申请人未完成公司规划目标任务,工作态度 28日期间未签订劳动合同的二倍工资差额7458.7元 二、原告深圳市中南某某实业股份有限公司于本判决书生效日起5日内支付被告孙某某违法解除劳动关系的 ...
//www.110.com/ziliao/article-464549.html -了解详情
所上海代表处恢复用工关系、W公司继续履行劳动合同,要求S律所上海代表处支付自终止聘用关系次日起至恢复工作岗位期间的全额工资及赔偿金并缴纳该期间的社会保险,并 应该是将其恢复至劳动者正常工作时的状态,亦即从违法解除劳动合同起至劳动关系恢复期间的劳动报酬应按原劳务派遣协议约定的工资标准或劳动者实际工资收入 ...
//www.110.com/ziliao/article-384110.html -了解详情
劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁,诉求为: 1.要求公司支付违法约定试用期工资差额23266.6元; 2.要求公司支付违法约定试用期赔偿金139600元; 3.解除劳动合同经济补偿金13410元; 4.代通知金12000元。 仲裁委审理后裁决:驳回丁某的全部仲裁请求,丁某不服仲裁裁决,向法院提起诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-940534.html -了解详情
申请劳动仲裁,请求裁令某资产公司支付违法解除劳动合同赔偿金。仲裁裁决不予支持,王某诉至法院。 法院认为,王某作为财会人员,理应按相关财务制度从事工作 ,用人单位不受瑕疵意思表示拘束的权利仍应得到保障。我国《中华人民共和国劳动合同法》亦规定因欺诈、胁迫、乘人之危而签订的劳动合同为无效,当事人可以解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-836902.html -了解详情
中也未提供原告违反法律或者违反公司的规章制度等证明,应认定为被告违法解除与原告的劳动关系,原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金58500元(6500元4.52倍 关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定,判决如下:一、被告青岛世界路服装有限公司于本判决生效日起15日内支付原告王传世违法解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-827267.html -了解详情
比例分别为20%、70%、10%;不胜任工作原则上考核为C2。王鹏原在该公司分销科从事销售工作,2009年1月后因分销科解散等原因,转岗至华东区 号民事判决:原告中兴通讯(杭州)有限责任公司于本判决生效日起十五日内一次性支付被告王鹏违法解除劳动合同赔偿金余额36596.28元。宣判后,双方均未上诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-783493.html -了解详情
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