，2004年才宝晶在香港注册法国欧莱雅集团有限公司之时第三人在国内已经具备了相当的知名度，该公司的注册成立即为了傍名牌，其对罗芙仙妮公司的授权 。 本案中，尽管法国欧莱雅集团有限公司是在香港注册的企业，但在中国内地从事经营活动也应当遵守中国内地的法律法规。原告法定代表人在被告执法人员对其询问笔录中承认 ...
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以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）这三部与道路交通事故人身损害赔偿案件密切相关的法律法规、司法解释 的损害赔偿案件，必须严格遵循民法通则第123条规定的无过错责任原则，如果汽车公司、汽车所有人方面能够证明或有其他充分证据认定受害人属于故意（如寻求自杀 ...
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责任。 由于劳动仲裁委员会没有在法律规定的期限内审结，于是蒋某直接起诉到法院，一审法院认为劳务公司和公司以蒋某严重违反公司的规章制度为由解除其劳动关系的 的规章制度为准，违纪是否严重，一般应以劳动法规所规定的限度和用人单位内部的劳动规则中关于严重违纪行为的具体规定作为衡量标准。蒋某擅自对同行竞争单位少 ...
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）初字第40号 《民事调解书》申请裁定撤销并再审的法律分析 关于上海凯庄投资管理有限公司（以下简称“凯庄公司”）与上海东国大酒店有限公司、上海金旺酒店管理 强制执行。东国酒店法定代表人候宝莲被迫目睹了整个过程。经核对证据材料，根据法律法规及司法解释，上述《民事调解书》严重违反《民事诉讼法》有关调解的 ...
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其标准。所谓必须，解释上应当以合理支付为必要。受害人在什么情况下花费的医疗费构成合理，为事实问题，应当根据具体情况加以确定。例如，交通事故受害人擅自 ，强制致害人预付医疗费。 （三）相关法律法规和司法解释关于医疗费的规定 1.《民法通则》 第119条侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的 ...
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《中华人民共和国劳动法》第七十条、七十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、十 单位更加严格地按照《劳动法》、《劳动合同法》及相关的法律法规的规定行事，并清理不合理、不合法的规章制度，加强自身的劳动管理水平；而劳动者举证责任的减轻 ...
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合同向国土资源部门备案。显然，本案当事人就属于合作勘查但不成立法人公司的情形，因此根据法律规定，需要将联合探矿协议进行备案。不过，上述《暂行规定》及 资源管理部门认可，进而无法得到仲裁机构或当地法院支持。 不过，在本案中，即便法律法规没有要求合作勘探合同强制备案生效，但是合同双方却在《联合探矿协议》中 ...
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以拒绝支付小鬼当佳奖金作为手段，要挟张柏芝签字认可属于协商一致解除合同，并不再追究公司的法律责任。 综合上述证据详细分析，足以证明张柏芝与清科公司并未 证据不当，而且认定事实错误。 在清科公司的管理制度和实际运营中，从来没有任何关于工作日延长工作时间的加班需要经过审批批准的制度和规定，亦根本从未规范和 ...
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，在报道的第二部分中有举报：涉假汽配藏在肖家河据上海某公司的销售人员反映公司销售人员在成都市肖家河沿街4号附4号、71号等门市均发现有 》（1986）、《刑法》（1997）等基本法律和一些专门法律、法规中有关制裁诽谤、侮辱行为和保护名誉的条款。1998年《最高人民法院关于审理名誉权案件若干问题的解释》 ...
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种意见认为，原告1992年10月至1993年8月系武桥公司的股东，应享有诉权。 2、关于原告的红利分配权问题。一种意见认为，依照被告武桥公司章程 公司的利润分配方案和弥补亏损方案；股东会审议批准公司的利润分配和弥补亏损方案等条款。武桥公司按照法律法规的规定完成了有关审批手续，并委托武汉市审计事务所对武 ...
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