29日与高新技术产业开发区三登高企业管理咨询服务部签订《2008年岗位承诺及目标责任书》，其主要内容为就2008年单位的经营目标进行分解落实，并明确原告的 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001]14号）第十六条第一款规定：劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，原 ...
//www.110.com/ziliao/article-204313.html -了解详情
》，4名被上诉人应当知道。其在三年后提出不知道实施细则的具体内容，签订为期两年的劳动合同违背了其真实意思表示，没有任何证据证实，难以采信。无线电厂与 是有效的。一审以不是被上诉人真实意思表示，违背了实施细则的规定为由，认定该劳动合同中关于期限的约定无效，是错误的。 劳动法第十六条已经规定，建立劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-189392.html -了解详情
的劳动合同也不归何伟保管了，以至后来劳动合同上到底写了些什么内容，何伟一概不知。 为了养家糊口，何伟踏踏实实地工作。让他万万想不到的是，2008年7 及委托书中除原告签名之外的字迹系何人何时所填写陈述不清，法庭对于原告关于签约过程及劳动合同期限的陈述予以采信，认定被告在签约过程中存在严重过错，其不应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-183897.html -了解详情
工作岗位为中国区招聘经理，月工资2万元，原告工作内容为驻上海从事中国区招聘经理工作，并向中国区人力资源总监负责；原告愿意服从被告安排，并认真执行和完成生产 造成损失的，须负赔偿责任。2009年3月6日，被告向原告发出“关于劳动合同变更协商的函”，提出“鉴于公司现受全球经济环境形势影响，导致公司在中国区 ...
//www.110.com/ziliao/article-168020.html -了解详情
工作岗位为中国区招聘经理，月工资2万元，原告工作内容为驻上海从事中国区招聘经理工作，并向中国区人力资源总监负责；原告愿意服从被告安排，并认真执行和完成生产 造成损失的，须负赔偿责任。2009年3月6日，被告向原告发出“关于劳动合同变更协商的函”，提出“鉴于公司现受全球经济环境形势影响，导致公司在中国区 ...
//www.110.com/ziliao/article-162597.html -了解详情
认为该《产品代理合同》不能证明被告观点，理由如下：（1）合同内容是被告单方归定，而非双方意定的结果，作为受聘人的原告只能接受，否则，就将被解聘。（2 ：解除劳动合同的。因而，原告提出解除劳动合同的经济赔偿金是有法律依据的。（2）、关于加班费的问题，原告自到被原告处工作实行的工作时间一直都是早8点到晚8 ...
//www.110.com/ziliao/article-52246.html -了解详情
效力，必须符合以下生效要件：不违反公序良俗，不与劳动合同和集体劳动合同冲突，用人单位主体适格，内容合法、合理，经过平等协商程序，向劳动者公示或告知。 的，集体合同即行生效。 被法律重新定位的无固定期限劳动合同 案例四：柳某在某企业工作已有１２年，近日，他向企业人力资源部门提出，要求签订无固定期限劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-52199.html -了解详情
效力，必须符合以下生效要件：不违反公序良俗，不与劳动合同和集体劳动合同冲突，用人单位主体适格，内容合法、合理，经过平等协商程序，向劳动者公示或告知。 的，集体合同即行生效。 被法律重新定位的无固定期限劳动合同 案例四：柳某在某企业工作已有１２年，近日，他向企业人力资源部门提出，要求签订无固定期限劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-52191.html -了解详情
关系也将依法终止。但考虑到员工的实际情况，故与乔某某等员工协商变更工作地点至xxx市或协商解除劳动合同并支付经济补偿金。最终乔某某等并未同意调整工作地点， 并支付经济补偿金等，符合法律规定。故本院对乔某某关于支付违法解除劳动合同赔偿金的上诉请求，不予支持。关于年终双薪，乔某某确不符合员工手册之规定，且 ...
//www.110.com/ziliao/article-952201.html -了解详情
而被上诉人当庭提交的合同没有劳动局签章，无法证实当庭提交合同内容的真实性。上诉人在被上诉人工作期间双方在签订劳动合同时，上诉人仅在劳动合同最后一页乙方签字 用工信息申报备案登记系统中关于上诉人的备案登记情况。根据协助调查复函显示，没有上诉人的用工备案登记情况，即没有上诉人的劳动合同签订情况。本院经审理 ...
//www.110.com/ziliao/article-780286.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务