，但东南医院并未支付相关的培训费用，根据《中华人民劳动合同法》第二十二条关于劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人 ，违反法律强制性规定，现东南医院要求王德周支付违约金2万元，于法无据，不予支持。东南医院明确培训费用总额为东南医院支付给王德周的工资、过节费、 ...
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组里支配。随后被告人徐某某利用管理这笔钱的便利条件,支付欧阳小星2万元工资外,将103 183.4元用于个人消费。 上述事实有下列经过庭审质证并且查证属实的 记录形成了完整的证据链条,故依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国刑事诉讼法的解释》第八十三条第二款的规定,采信被告人徐某某的庭前供述,认定 ...
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（二）审理情况 北京高院受理后，依据《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》第十八条的规定，决定成立利达公司监管组，主要负责清点 公司被暂停上市。 （二）审理情况 上海一中院指定一家律师事务所和一家会计师事务所组成联合管理人。管理人通过公开招标，确定由9家公司作为联合投资人。2014年10 ...
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被告不予认可。本院认为，2012年8月30日，公司提交的年检报告书显示，年末资产总额为223.12万元，负债13.68万元，短短三个月，原告就陈述公司严重亏损以l 九条第一款、第四十六条、第四十七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第四十条第二款、第一百三 ...
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被告不予认可。本院认为，2012年8月30日，公司提交的年检报告书显示，年末资产总额为223.12万元，负债13.68万元，短短三个月，原告就陈述公司严重亏损以l 九条第一款、第四十六条、第四十七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第四十条第二款、第一百三 ...
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根据《河南省实施《工伤保险条例》暂行办法》第三十六条规定，应先取得民事伤害赔偿，获得民事伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的，根据所在单位是否参加工伤保险费用统筹，由 以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，计算标准为：五级五十六个月。关于原告提出的五级伤残并非完全由工伤引起，眼疾才是 ...
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根据《河南省实施《工伤保险条例》暂行办法》第三十六条规定，应先取得民事伤害赔偿，获得民事伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的，根据所在单位是否参加工伤保险费用统筹，由 以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，计算标准为：五级五十六个月。关于原告提出的五级伤残并非完全由工伤引起，眼疾才是 ...
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根据《河南省实施《工伤保险条例》暂行办法》第三十六条规定，应先取得民事伤害赔偿，获得民事伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的，根据所在单位是否参加工伤保险费用统筹，由 以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，计算标准为：五级五十六个月。关于原告提出的五级伤残并非完全由工伤引起，眼疾才是 ...
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根据《河南省实施《工伤保险条例》暂行办法》第三十六条规定，应先取得民事伤害赔偿，获得民事伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的，根据所在单位是否参加工伤保险费用统筹，由 以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，计算标准为：五级五十六个月。关于原告提出的五级伤残并非完全由工伤引起，眼疾才是 ...
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