关于调整最低工资的通知 -案例分析搜索

调岗降薪并按旷工解除,职工维权获得赔

服从这样的工作调整，没有去清洁队，还是每天去原来的部门上班，但领导不给安排任何具体工作，随后又让他待岗回家等消息，每月只发放北京市最低工资标准800元。支持自己的主张，霍某提交了劳动合同书、银行代发工资记录、《关于解除与霍某劳动合同的通知》、EMS快递详情单予以证实。航空公司辩称：因霍某在2008年 ...

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退伍军人安置遇阻应告谁

已建立了劳动关系，被告未给三原告安排工作岗位，也未发放工资的行为，侵犯了三原告的合法权益，三原告依法可以向人民法院提起民事诉讼。 [评析] 拒绝接收安置系统分配任务、包干安置办法，各接收单位必须妥善安排和国务院《关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》要求所有机关、团体、事业单位，不分所有制性质和 ...

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中华人民共和国国家赔偿法

日起施行。《中华人民共和国国家赔偿法》根据本决定作相应修改并对条款顺序作相应调整，重新公布。中华人民共和国国家赔偿法（1994年5月12日第八届全国人民代表大会职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。前款第二项、第三项规定的生活费的发放标准，参照当地最低生活 ...

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中华人民共和国国家赔偿法

日起施行。《中华人民共和国国家赔偿法》根据本决定作相应修改并对条款顺序作相应调整，重新公布。中华人民共和国国家赔偿法（1994年5月12日第八届全国人民代表大会职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。前款第二项、第三项规定的生活费的发放标准，参照当地最低生活保障 ...

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中华人民共和国国家赔偿法

日起施行。《中华人民共和国国家赔偿法》根据本决定作相应修改并对条款顺序作相应调整，重新公布。中华人民共和国国家赔偿法（1994年5月12日第八届全国人民代表大会职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。前款第二项、第三项规定的生活费的发放标准，参照当地最低生活保障 ...

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交通事故索赔全攻略

没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。据2011年2月2日北京市统计局、国家统计局北京调查总队的规定，但是，2010年6月30日《最高人民法院关于适用中华人民共和国侵权责任法若干问题的通知》却要求“人民法院适用侵权责任法审理民事纠纷案件，如受害人有 ...

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双倍经济补偿金-失业保险--劳动争议民事判决书

2013年6月28日，河南XXX建设投资有限公司高管会议会议纪要及关于对王XXX同志的开除通知各一份，证明原告鉴于被告工作期间多次违反规章制度，工作，原告未为被告办理失业保险手续。郑州市2012年最低工资标准为1240元/月，失业保险金标准为992元/月。被告的工资标准为4500元/月，其中包含绩效 ...

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维权之路布满荆棘

6月16日向其龙卡中存入220元，使其账户余额达到银行所要求的最低余额300元，并继续接受银行提供的服务；至2007年4月26日，上诉人办理销卡手续。上诉人工资帐户可免收小额帐户管理费。上诉人所持储蓄卡是上诉人原单位为职工办理的代发工资的帐户，上诉人从该单位离职后，原单位不再向该帐户定期发放工资， ...

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劳动关系还是劳务关系？

工资和奖金，以及由此派生的社会保险关系等。用人单位向劳动者支付的工资应遵循按劳分配、同工同酬的原则，必须遵守当地有关最低工资标准的规定；而在劳务关系中的劳动者，依照本法执行。 2、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》 (劳社部发〔2005〕12号) 第一条用人单位招用劳动者未订立书面 ...

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通用员工被裁与公司叫板“福利机制”

年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》第三条，关于职工福利费税前扣除问题规定：2007年度的企业职工福利费，仍按计税工资总额的14%计算扣除，未责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百 ...

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