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企业负责人双重身份所导致的责任归责原则探析

《中华人民共和国民法通则》第四十三条规定：“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。”该条规定在实践中基本没有什么争议，但在特殊补偿。能否补偿的风险，应由其个人承担，不应转嫁到甲的头上。当然，如果企业经营蒸蒸日上，相信甲也不会单独对乙主张权利。综上，笔者赞同第二种观点。本案 ...

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企业负责人双重身份所导致的责任归责原则探析

《中华人民共和国民法通则》第四十三条规定：“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。”该条规定在实践中基本没有什么争议，但在特殊补偿。能否补偿的风险，应由其个人承担，不应转嫁到甲的头上。当然，如果企业经营蒸蒸日上，相信甲也不会单独对乙主张权利。综上，笔者赞同第二种观点。本案 ...

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企业刑事法律风险防范之假冒注册商标罪

的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。本案中，王某和庞某通过经营工厂，在未经权利人许可的情况下擅自使用他人注册商标之违法事实没有疑异，对于是否较轻、有悔罪表现、确实不致再危害社会可适用缓刑。假冒他人注册商标，不仅严重影响了其他企业的商品信誉，同时也侵害了消费者的合法权益，相应的作为侵权企业和 ...

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国有企业改制国有产权转让

并公开信息，竞价转让。转让方式可以采取拍卖、招投标、以及国家法律法规规定的其他方式。当交易价格低于评估结果的90%时，应当暂停交易，在获得相关产权规定的通知》(国资发产权〔2005〕78号) 的有关规定履行审批程序。向本企业经营管理者转让国有产权方案的主要内容包括受让意向、参与人员、认购份额、参与 ...

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业务重组对企业有什么影响?

管理系统体系标准，除包括传统mrpⅱ系统的范围(制造、供销和财务)外，还集成了企业其他的管理功能，如质量管理、实验室管理、市场信息管理、国际互联网和连同客户一起，在erp系统中实现信息集成。erp的实施主要指erp软件产品在企业经营管理中的应用。以erp管理思想为灵魂的erp软件产品是erp定义的第 ...

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企业兼并重组可以产生六类效益

的互补性，重组后就可获得一种协同效应。4.财务协同效益。通过兼并企业，不仅可因经营效率提高而获利，而且还可在财务方面带来如下收益：①合理避税。②增强的原因就是使外在交易内在化，从而节约交易成本。一个企业纵向兼并其他企业后，原本按照市场秩序完成的交易就变成了企业内部的交换，这样就可大量节约市场交易中的 ...

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企业法律顾问实务讲座(2)

）企业总法律顾问的设置模式：国有大型企业设置企业总法律顾问；其他企业根据工作需要设置企业总法律顾问。（三）企业总法律顾问的聘任：1、聘任渠道：出资人职责、依法维护出资人的合法权益结合起来，与依法维护所出资企业的经营自主权，依法进行企业经营管理结合起来）。2004年开始，国资委将率先在中央管理的53 ...

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客观情况发生重大变化和企业裁员

出口、来料加工的劳动密集型和从事国际贸易的企业经营困难，其中不少企业破产，其余的大多也都在缩减企业规模，裁减企业员工，以度过经济危机。在裁员过程中， ”指：发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况，如企业迁移、被兼并、企业资产转移等情况。同时笔者认为，“客观情况”不应仅限于以上 ...

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企业并购案例分析:亚信跨业的"并"与"病"

对“企业信息方案事业部”已经下达了清晰、明确的考核指标，这个标准和亚信内部其他事业部无大差别。“市场没有给我们太多的时间磨刀。”李建波自己也总是希望的整体年收入肯定会有所提高。” 同时，要注意的一点是，企业文化的内涵极为丰富，主要包括企业经营环境、企业理念差异等。在文化整合方面主要处理以下关系：承认 ...

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企业常见劳动合同法问题解答

单位是不可以强制员工加班的。用人单位要想让员工加班，除了能够证明是由于生产经营需要，还需要和工会以及员工协商以后，方可加班，而且这样的加班还有时间限制。？请问，员工不同意重签劳动合同，怎么办？【回复】企业兼并，是指一个企业购买其他企业的产权，使其他企业失去法人资格或改变法人实体的一种行为。《劳动 ...

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