期满终止后，企业不再与陈丽续签劳动合同。之后，玉林市某公司为陈丽缴纳养老保险至2002年12月，劳动合同期满后，玉林市某公司未与陈丽续签劳动 时效。本案事情发生在2008年5月1日前，故适用“旧法”规定的60日。 如何理解“劳动争议发生之日”？根据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
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。被告提出原告自享受土地征用工待遇后，与用人单位之间只能形成劳务关系，不能再形成劳动关系，故不存在为其缴纳养老保险金等的辨称，法院认为原、被告之间形成 对两者之间关系的认定，即判断是劳动关系还是劳务关系，对此的判断将影响到劳动者保险、福利待遇等权利。对本案例的评析即在解决此类问题。 【法条链接】 1、 ...
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情况就夫妻共同财产和子女抚养等作出离婚判决。 3、对于协议离婚和诉讼离婚，当事人如何进行选择 （1）民政部门协议离婚程序便捷，当事人可首先考虑。但是协议离婚的前提条件 年8月6日，甲在出差途中车祸死亡，保险公司支付意外伤害保险赔偿金20万（指定受益人为其子），甲单位发给抚恤金1万元，按月给付其子乙生活 ...
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是，公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。如果公司不交 交社保怎么办？ 根据《社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询 ...
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写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况）。二 融国际商务大厦A座6层。电话13519115537；QQ:75356534；865120459。 【《工伤保险条例》第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的： ...
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。 一、案件由来 对于如何维权，刘某等16名劳动者由于工龄都在10年以上，最长的已近30年，随着年龄的增大，他们最看重的就是离职后养老保障的问题，自己 分别在14年至28年不等，被单位一直作为临时工使用，未缴社会保险，工资也比较低，2016年5月才在劳务派遣公司签订合同、开始缴纳保险。刘某等人向杜律师 ...
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认定申请后，要她提供王金喜与出租车公司所签的劳动合同，因为依据工伤保险条例和工伤认定办法规定，在认定工伤过程中，受伤害的职工必须向工伤认定 企业应按国家有关规定为驾驶员及时、足额地缴纳养老、医疗、失业等社会保险金。”此外，最高人民法院行政审判庭《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中 ...
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求职过程中遭遇企业精明，试用期变成白用期，导致毕业生的利益受到损害。那么，如何才能走出劳动合同误区，让试用期不再被白用？根据劳动保障部的《最低 。根据有关规定，劳动者在试用期内，依法享有保险待遇的权利。用人单位与劳动者建立劳动关系以后，应按月为劳动者缴纳养老、失业等社会保险费用。劳动者除获得劳动报酬外 ...
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亏损了怎么维权？MT4账户亏损？MT4账户爆仓？老师恶意喊单怎么挽回损失?如何分辨正规平台和不受监管的黑平台？投资者需要注意：8月31日中国 协会发布《关于防范非法互联网外易风险的提示》称，当前中国人民银行、中国银行保险监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、国家外汇管理局及其分支机构未批准任何机构在 ...
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和解协议:汽车用品公司为沈鑫波补缴自1998年4月以来及以后的工伤保险、医疗保险和养老保险费，如汽车用品公司因经营不善而倒闭、注销、解散，则要协助 签订劳动合同或聘用合同的同时，进行各项社会保险费用的缴纳。唯有如此，才能使遇到不幸的劳动者在各企事业单位经济承担不起赔偿费用时依旧能从社会保障部门得到救济 ...
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