东因与被上诉人碧辟（中国）工业油品有限公司上海分公司（下称碧辟上海分公司）劳动争议一案，不服乌鲁木齐市米东区人民法院（2015）米东民一初字第2383号 、员工手册节选、我们的《准则》节选、公证书、2015年9月15日解除劳动关系的邮件、离职证明、2015年9月15日至乌鲁木齐总工会的邮件及ems回执 ...
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有限公司。法定代表人：徐宇光，董事长。原告沈新华诉被告浙江八咏公路工程有限公司劳动争议纠纷一案，原告于2015年12月30日向本院起诉。本院受理后， 影响，原告违反被告的规章制度，严重失职，被告根据合同约定及法律规定同原告解除劳动关系，无需向原告支付经济补偿金，第二，请求驳回原告第二项诉请，原告在被告 ...
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解除劳动权的条件，保护劳动者的劳动权。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的 8万元培训费用。双方多次协商未果，钢铁厂遂于1996年2月向当地劳动争议仲裁委员会提请仲裁。 仲裁委员会裁定：张某及其所在外企向钢铁厂支付8万元 ...
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案 3、段某某与广东海天集团股份有限公司、佛山市海天调味食品股份有限公司劳动争议纠纷案 4、佛山市东皇装饰设计有限公司、陈某某与李某某工伤保险待遇纠纷案 属下人员严格要求，遵守甲方所有内部管理规章制度及宿舍制度，自行解决内部人员的劳动关系及纠纷，乙方招收人员及更换人员必须征得甲方同意并办理入职方可上岗 ...
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、确认双方1996年9月-2001年3月，2002年3月-2014 年3月存在劳动关系； 二、被申请人于本裁决生效后一周内支付申请人2013年月-2014年 费用以社保经办机构核定的数额为准）。 五、驳回申请人的其他请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》第50条的规定，当事人对本裁决不服的，可以自收到仲裁 ...
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河南XX律师事务所 律师 杜XX 河南XX律师事务所 实习律师案由：加班工资、社会保险等争议 申请人王XX于2014年5月12日向本委申请仲裁，本委于2014 以社保经办机构核定的数额为准）。 五、驳回申请人的其他请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》第50条的规定，当事人对本裁决不服的，可以自收到仲裁 ...
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4611.02元、多收取的社会保险费3467.2元、病假期间工资1050元、未签订劳动合同的双倍工资余额35673元，共计44801.22元。制冷公司不服该裁决，于 月底开始计算一年，亦即计算到2013年12月底。江某某于2013年5月3日申请劳动争议仲裁，显然是在仲裁时效之内的。三、关于未签订劳动 ...
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、DXM等人与被申请人中国YDTXJT山东有限公司临沂分公司（以下简称YD临沂分公司）劳动争议纠纷一案，贵委已经依法受理，现受被申请人的委托，谈一下 被申请人重申，作为一家大型的全民所有制企业，一贯重视人力资源与人才储备，尊重劳动价值，栉沐吐哺，求贤若渴。但凡公司员工，被申请人向来一视同仁。被申请人也 ...
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平顶山市中级人民法院申诉。平顶山市中级人民法院复查认为，被告火电一公司与申请人杨华解除劳动合同时申请人正处于怀孕期间，该解除合同违反了《劳动法》第二十九条 无效，补发2000年4月以来的工资、养老保险金、医疗保险金等费用，平顶山市劳动争议仲裁委员会于2004年4月12日作出平劳仲字（2003）第159 ...
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曾某与被申请人汕头建筑公司、汕头建筑广州分公司存在劳动关系。 事实及理由： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与 》第一点规定，申请人曾某与被申请人汕头建筑公司、汕头建筑广州分公司之间存在劳动关系。 2014年7月31日，南沙区工业园气象自动站录得的日最高气温 ...
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