出租车公司劳动争议纠纷案情简介:原告2000年12月与被告建立劳动关系,合同期限为8年,约定原告在被告处任驾驶员一职,实行不定时工作制,未约定工资 原告的工作时间,关于工资标准也使法官认定了比较高4788.17元,最后原告拿到判决书还是比较满意的。本案是一起比较典型的案例。在以前也很少有人起诉过出租车 ...
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共和国合同法》第六十条第一款、第二百零六条,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条,《中华人民共和国民事诉讼法》第五十 天津市翔龙腾达饲料有限公司于判决生效后三日内返还马某功借款69190元。案件受理费1530元,减半收取计765元,由天津市某某腾达饲料有限公司负担。本院二审 ...
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劳动争议纠纷法律风险一:依据《工伤保险条例》之规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的建筑劳务公司职工发生工伤的,由建筑劳务公司按照工伤保险条例规定的 ;四、驳回原告王发才的其他诉讼请求。案件受理费10元,由被告焦作市恒泰建筑劳务有限公司负担。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交 ...
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或者价额的,每件交纳500元至1000元;有争议金额或者价额的,按照财产案件的标准交纳。(四)劳动争议案件每件交纳10元。(五)行政案件 后,人民法院应当将诉讼费用的详细清单和当事人应当负担的数额书面通知当事人,同时在判决书、裁定书或者调解书中写明当事人各方应当负担的数额。需要向当事人退还诉讼费用的, ...
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,故应当依法补交补交社会保险费至本案判决书生效之日。四、被告应当支付违法解除劳动关系经济赔偿金《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:“用人 最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。由于被告每月拖欠原告200元 ...
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我刚开始从事律师工作时,先后代理了百余起的离婚纠纷、交通事故案件、劳动争议案件,看了下我发表的案例,我代理过那么多的交通事故案件 对于受害方不切实际的不合理的要求也完全有权利予以拒绝。 河南省郑州市金水区人民法院 民事判决书 (2013)金民一初字第2593号 原告** 委托代理人吴新生,金研律师集团 ...
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2016年-2017年6月份前办理完结或者有了实质性进展的,基本能够展示此类案件司法实践最新的动向,具有一定典型意义。很多案例幕后都有很多曲折的情节 2016)陕7102行初226号西安铁路运输中级法院行政判决书(2016)陕71行终129号陕西省劳动争议仲裁委员会裁决书陕劳仲案字(2016)30号【 ...
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适用法律若干问题的解释》第二,条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第一条的规定不相符,请二审法院驳回其上诉。 向 京代理审判员 谷 敏二零一四年一月六日代理书记员 郝 敏湖南省桂阳县人民法院民事判决书(2013)桂阳法民初字第459号 原告邓彬平,男,1976年5月5日 ...
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刘善花要求被告新化县温塘镇晏家煤矿支付经济补偿金15000元的诉讼请求。本案案件受理费10元,由被告新化县温塘镇晏家煤矿负担。一审法院裁判上诉人刘善 善花才在之前的劳动争议诉讼中提出解除劳动关系,根据新化县人民法院作出的(2014)新法民一初字第747、825号民事判决书,双方的劳动关系于2014年9 ...
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,故向某集团公司主张年终奖。因索要2005年度年终奖未果,伍某申诉至区劳动争议仲裁委员会请求仲裁。仲裁委员会以“被告不认可有发放年终奖金的规定和曾经有过 有理由的相信。在判决书中可以表述为“未提供证据予以否认或说明理由,故对一方证据采纳并作为认定事实的依据”。这种表述一般在难以查明案件事实时,推定一方 ...
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