。被告梁XXXX，男，汉族。原告漯河XXXX日红饲料有限公司与被告梁XXXX劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告漯河 流失，原告认为被告的行为违返法律规定，也违反公司的规章制度，诉请人民法院依法判决1、原告不支付被告经济补偿金12846元；2、本案诉讼费由被告承担。被告 ...
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的理由正确，本院予以认同并不再赘述。张某的上诉请求，本院难以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，本院判决如下： ，应为真实案例。从案件的劳动仲裁和一审、二审判决的说理来看，没有什么问题，张某的诉求的确已经超过了仲裁时效，根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定 ...
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原告因与被告劳动争议纠纷一案，不服北京市×××区劳动人事争议仲裁委员会京×劳人仲通字【2013】第××号不予受理通知书，特向贵院提起民事诉讼。 请求事项 合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律、法规以及最高院相关司法解释规定，向贵院提起诉讼。请求贵院依法查明事实，判决支持原告的合理、 ...
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老板无法提供支付相关工资完毕的事实和证据，二审法院以工厂老板无故拖欠工资撤销原判决，改判工厂老板向上诉人罗诚支付工资报酬及经济补偿金2万元。一审的时候， 应该提供相关证据呢?法院的解释，这是因为《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、 ...
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代理人张某，系该公司员工。特别授权代理。 原告邹某诉被告开封市××安装工程有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年9月22日立案受理，由审判员徐昆适用 收取25元，由原被告双方平均分担。 如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付 ...
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的劝说，双方最终达成了一致。2008年4月2日，法院向双方送达了民事调解书，内容为原告内蒙古某餐饮连锁有限公司廊坊分店赔偿被告张某各顶损失计 。该案双方当事人自动履行。双方当事人均表示满意。 分析点评： 该案是一件普通的劳动争议纠纷案，案情并不太复杂。之所以引起诉讼，只是劳动者与用人单位之间因某些问题 ...
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不能履行部分应由其设立公司即被告总公司承担补充清偿责任。据此法院判决：该地区分公司于判决发生法律效力之日起五日内支付冯某红利款19万元。 分析： 从 向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。参照该规定，本案两被告公司主张本案属于劳动争议并应先经劳动 ...
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季×劳动争议纠纷一案的二审诉讼代理人。接受指派后，我仔细研究了南京市六合区人民法院的（2009）六民一初字第345、404、405、409号民事 是南京×故事木业经营部而不是×公司。原告起诉×公司于法无据。 综上所述，一审判决程序严重违法，认定事实明显错误。据此，请求上级人民法院依法查明事实，撤销一审 ...
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》第八十二条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定，于2004年3月2日判决如下： 驳回原告李某某的诉讼请求。 [ 对被告就诉讼时效的抗辩主要从以下四个方面进行了分析和判断。 （1）在民事诉讼中，被告就诉讼时效提出抗辩的，人民法院应予以审查诉讼时效期间。 （2）劳动者 ...
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工伤认定，直到2001年7月，巴东县人民法院开庭审理巴东县副食品公司诉刘绪凤劳动争议民事案件，上诉人才知道巴东县劳动局的工伤认定。 本院认为，本院二审查明的事实 《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本案二审案件受理费170元由上诉人巴东县副食品 ...
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