,本院不予认可。关于残疾赔偿金赔偿标准的争议,一审根据拆迁协议、水电费发票、物业费收据、居委会出具的居住证明,结合劳动合同、误工证明、工资清单等证据, 反驳,本院不予认可。综上所述,刘连伟的上诉请求不能成立,应予驳回;一审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...
//www.110.com/ziliao/article-748786.html -
了解详情
(以下简称爱康大通公司)的委托代理人胡友清到庭参加诉讼。本案现已审理终结。一审法院认为原审判决认定,陆洲于2008年10月14日进入爱康大通公司工作, 共和国劳动合同法》第二十三条、第二十四条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(四)第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四 ...
//www.110.com/ziliao/article-623515.html -
了解详情
以上费用共计128022元,除去已经支付的27672元,共计100350元。同日,璧山县劳动人事争议仲裁委员会因申请人主体资格已消亡,作出《不予受理通知书》(璧劳人仲 、董某某负担(于本判决生效后五日内交纳)。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院立案庭递交上诉状,并按对方当事人的人数提出 ...
//www.110.com/ziliao/article-515160.html -
了解详情
集团有限公司签订的禁业限制协议。2010年12月26日,原告向宁波市江东区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告支付原告违约金1000000元,退回原告已支付的竞 本案受理费10元,由原告宁波某某科技有限公司负担。 如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出 ...
//www.110.com/ziliao/article-276685.html -
了解详情
上海某公司(以下简称被告)的委托,指派本律师作为其代理人负责与原告乔某劳动争议纠纷一案,现结合本案相关证据材料和庭审情况,发表如下代理意见,恳请人民法院驳回 维护被告合法的权益,甚至于社会的秩序和正义,恳求贵院写一份经得起历史考验的判决书,驳回原告乔某的全部诉讼请求。 代 理 人:董军律师 二0一0年 ...
//www.110.com/ziliao/article-203257.html -
了解详情
)。1、案情简介上诉人陈XX不服一审广东省东莞市第三人民法院(2015)东三法常民一初字第1350号劳动争议纠纷一案民事判决,向东莞市中级人民法院提起 %的经济补偿金14450元”也缺乏事实依据。依据2007年12月30日签订的《劳动合同》,可以确认其工资结构并不包含岗位津贴。从其签名确认的2011年 ...
//www.110.com/ziliao/article-740454.html -
了解详情
了解除劳动关系违法,用人单位应该下劳动者支付纠纷解决期间的工资,但是是按照程序违法解除劳动关系的标准支付的最低工资,我代理劳动者这一方,就这一点向大兴区人民法院提出了起诉,详细内容请见一审判决书(见后面的续载1、2、3、4、后续) 北京市大兴区劳动人事争议仲裁委员会 裁决书 京兴劳仲字〔2012 ...
//www.110.com/ziliao/article-562219.html -
了解详情
。委托代理人邹超,河南鑫苑律师事务所律师15225062852。上诉人荥阳市XX面馆因劳动争议纠纷一案,不服荥阳市人民法院(2008)荥城民初字第209号民事判决,向 现已审理终结。原审查明,2007年5月,被告到原告处工作,未签订书面劳动合同。被告生于1993年9月11日,到原告处工作时未满14周岁 ...
//www.110.com/ziliao/article-511302.html -
了解详情
日因原告达到法定退休年龄二终止。【关键词】疫情法律解读,合同纠纷,疫情期间,炊事员,事实劳动关系一.引言 非典疫情期间被聘请从事炊事员工作的行为,应 一司法裁判案例对此加以说明。资料来源于蒋某某诉被告x县木材检查总站劳动争议一审民事判决书(2014)x民初字第56号。二.基本案情 (一)被告木材检查 ...
//www.110.com/ziliao/article-822850.html -
了解详情
22-底商5号。天津云思律师事务所业务范围:民商事诉讼 刑事辩护 劳动仲裁 企业法律顾问 婚姻家庭纠纷 ;非诉处理 出具律师函 草拟合同、遗嘱 等原告某某翔龙腾达 ,原告负担1507元,被告衡某稳负担3203元。如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本 ...
//www.110.com/ziliao/article-744827.html -
了解详情