劳动仲裁委员会不予受理通知书 -案例分析搜索

工伤认定过了一年的时效，还能再申请吗？

系洛阳栾川XX有限公司职工。原告申XX与被告XXX有限公司工伤损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告申XX及其委托代理人黄延军，时效为由，作出洛（栾）工伤退字（2011）1号《不予受理通知书》。申XX于2011年6月27日向栾川县劳动争议仲裁委员会申诉，栾川县劳动争议 ...

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栾川县四级工伤赔偿多少？

系洛阳XXXX有限公司职工。原告申XX与被告洛阳XXXXXX有限公司工伤损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告申XX及其委托代理人黄延军为由，作出洛（栾）工伤退字（2011）1号《不予受理通知书》。申XX于2011年6月27日向栾川县劳动争议仲裁委员会申诉，栾川县劳动 ...

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嘉定区工伤纠纷案例--超过法定退休年龄的农民工工伤认定

月26日向奉节县劳动人事争议仲裁委员会申请确认其与第三人之间的劳动关系成立。该仲裁委以原告年满60周岁，主体不适格作出不予受理通知书并于同年10 相关政策要求，本案原告作为来自农民的企业劳动者，享受工伤保险待遇，并不违反现行劳动法律的强制性规定。 2、最高法院相关业务指导部门的审判批复可以作为地方各级 ...

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（工伤八级判例）西安市某某科技工程有限公司与马某某劳动争议纠纷一案

区劳动争议仲裁委提起劳动仲裁，该仲裁委员会作出雁劳仲案字【2011】某某号裁决，西安某某科技公司对该裁决不服，向本院提起诉讼。本院受理后，依法组成决定通知书、工伤与职业病致残程度鉴定表、停工留薪期鉴定确认表、劳动能力鉴定结论通知书、住院病案等证据及当事人陈述在卷佐证，并经当庭核对无异。本院认为， ...

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邱志强诉金星啤酒集团有限公司、金星啤酒厂劳动争议一案二审判决书

支付原告2010年2月至2010年8月待岗期间的工资4800元。2011年12月27日，郑州市劳动人事争议仲裁委员会作出郑劳人仲案字（2011）0473号仲裁相关规定应由社保管理部门解决处理，不属于法院受理民事案件的范围，该院不予审理。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条 ...

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超过法定退休年龄的农民工工伤认定

4月26日向奉节县劳动人事争议仲裁委员会申请确认其与第三人之间的劳动关系成立。该仲裁委以原告年满60周岁，主体不适格作出不予受理通知书并于同年10月的审判指导原则看：按照最高法院行政审判庭《关于离退休人员与现单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用工伤保险条例问题的答复》中，“根据工伤保险 ...

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超过法定退休年龄的农民工工伤认定

4月26日向奉节县劳动人事争议仲裁委员会申请确认其与第三人之间的劳动关系成立。该仲裁委以原告年满60周岁，主体不适格作出不予受理通知书并于同年10月的审判指导原则看：按照最高法院行政审判庭《关于离退休人员与现单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用工伤保险条例问题的答复》中，“根据工伤保险 ...

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社会保险争议是否属于人民法院民事受案范围？

10月21日刘某申请南康市劳动争议仲裁委员会仲裁，2009年10月25日南康市劳动争议仲裁委员会作出不予受理申请通知书，其理由：根据《劳动法》第，属于行政征缴法律关系的范畴，此类争议应由当事人向有关社会保险经办机构或者劳动保障行政部门申请依行政渠道解决，当事人对有关行政行为不服的，可依法提起行政诉讼 ...

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也谈《社会保险争议是否属于人民法院民事受案范围？》

10月21日刘某申请南康市劳动争议仲裁委员会仲裁，2009年10月25日南康市劳动争议仲裁委员会作出不予受理申请通知书，其理由：根据《劳动法》第裁定驳回。【分歧】劳动者与用人单位因缴纳社会保险发生的纠纷，是否属于人民法院受理民事诉讼的范围？第一种意见认为，我国《劳动法》明确规定，劳动者依法享有 ...

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社会保险争议是否属于人民法院民事受案范围？

10月21日刘某申请南康市劳动争议仲裁委员会仲裁，2009年10月25日南康市劳动争议仲裁委员会作出不予受理申请通知书，其理由：根据《劳动法》第，属于行政征缴法律关系的范畴，此类争议应由当事人向有关社会保险经办机构或者劳动保障行政部门申请依行政渠道解决，当事人对有关行政行为不服的，可依法提起行政诉讼 ...

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