》，被告即于当天申请撤诉，但被告未按协议履行，原告也反悔。原告经劳动能力鉴定此次受伤构成九级工伤，但新化县劳动人事争议仲裁委员会却以双方达成了调解协议为由裁决 ，被告劳施特公司在庭审中提出何鲜云的月平均工资为1673元。根据被告提交的工资表等证据，何鲜云的工资为2012年3月12日至2013年2月底的 ...
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分配的流程。实际上依照深圳康美生物科技股份有限公司提交的2010年奖金分配方案证据，在该分配方案中根本不存在有何新宁，何新宁要求2010年奖金没有任何依据。在 高管的范畴，但未提供相应的证据证明，何新宁的职务符合《高管人员薪酬激励方案》规定的经董事会批准聘任的财务负责人的任职条件，一审认定何新宁属高管 ...
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无异议，但称不能达到证明目的。第三人ＸＸ对证据1-7均无异议。第三人ＸＸ未提交证据。 根据举证、质证、认证以及当事人陈述，本院查明如下事实 。 上述事实有双方当事人提交的仲裁裁决书、交通事故认定书、服务合同、居民死亡户籍注销证明、户口薄等证据以及庭审笔录在卷佐证。 本院认为，本案为确认劳动关系纠纷。陈 ...
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无异议，但称不能达到证明目的。第三人ＸＸ对证据1-7均无异议。第三人ＸＸ未提交证据。 根据举证、质证、认证以及当事人陈述，本院查明如下事实 。 上述事实有双方当事人提交的仲裁裁决书、交通事故认定书、服务合同、居民死亡户籍注销证明、户口薄等证据以及庭审笔录在卷佐证。 本院认为，本案为确认劳动关系纠纷。陈 ...
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无异议，但称不能达到证明目的。第三人ＸＸ对证据1-7均无异议。第三人ＸＸ未提交证据。 根据举证、质证、认证以及当事人陈述，本院查明如下事实 。 上述事实有双方当事人提交的仲裁裁决书、交通事故认定书、服务合同、居民死亡户籍注销证明、户口薄等证据以及庭审笔录在卷佐证。 本院认为，本案为确认劳动关系纠纷。陈 ...
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月15日，原告于某向被告公司提交解除劳动合同通知书，解除其与被告公司间的劳动关系。2012年8月30日，原告于某向瓦房店市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁， 时间，如按照原八级伤残进行赔偿显系不公；二次治疗费用一审法院未予处理，故请求二审法院撤销一审判决重新鉴定后依法改判或发回重审。大连金华齿轮箱制造 ...
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2010年作为申请人，以北京某建筑设备有限公司作为被申请人，申请劳动仲裁，要求北京某建筑设备有限公司支付解除劳动合同补偿金、工资补偿、统筹补偿共计21万元。2010年 意思表示，未违反法律、法规的强制性规定，应属合法有效，当事人双方均应恪守履行。根据于某向法院提交的存折、领款单、收条、收据等证据可以 ...
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律师，代理申请劳动仲裁。裁决该公司支付鲁先生工资40000元和在2012年2月至2012年7月未签订劳动合同的双倍工资差额。建材公司不服诉至法院，一审、二审 建材公司对其进行用工。本院采信鲁先生有关其与建材公司存在劳动关系的主张。建材公司未提交证据证明鲁先生入职时间，结合建材公司于2012年2月成立的 ...
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导 读劳动者从原用人单位辞职后，找到了新的用人单位，但新单位要求劳动者提交原单位的离职证明。劳动者找到原单位，但原单位一直拒绝出具。因为劳动者 密劳仲字（2015）第283号仲裁裁决书等证据材料在案佐证。本院认为：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者 ...
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民四终字第779号】 劳动者主张提成工资的证据的文字填写时间与公章印文时间的形成过程与鉴定结论认定的形成过程不一致，劳动者也未作出合理解释，证据存在 审核工程完成量及何某某已付清其所雇佣的施工人员劳动报酬后，才向何某某支付工程款。敏捷建筑公司在二审提交的借款单显示已向何某某支付工程款1086066元， ...
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