元并返还押金50000元、车辆油钱6540元。2017年2月17日，广州开发区劳动人事争议仲裁委员会作出穗开劳人仲案字[2017]164号《裁决书》，裁决翔昇公司 2月22日收到上述裁决书。郭某某不服仲裁裁决，于2017年3月6日向一审法院提起诉讼。另查，该仲裁裁决是终局裁决，翔昇公司在本案庭审中表示 ...
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2014年3月1日入职公司,从事网络送餐工作，双方订立了为期3年的劳动合同，约定月工资为底薪4000元加提成。2015年10月31日，公司以“业绩 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。劳动者通过终局裁决，可大大缩短维权时间，尽早实现自己的权益。用人单位对仲裁终局裁决不服 ...
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月2 7日注销，被诉人作为该个体工商户的经营者应承担责任，现向贵委申请劳动仲裁要求被诉人1、确认申诉人与上海市浦东区某木制品加工厂于2 01 3年6月1 在本裁决生效之日起五日内向申诉人*支付劳动能力鉴定费3 9 0元。四、驳回申诉人*的其它仲裁请求。本裁决为非终局裁决，一方或双方当事人对本裁决不服的 ...
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一起去办工伤认定和伤残评定，申请人均拒绝。现申请人提出劳动仲裁申请，已超过规定赔偿范围，请求贵委依法仲裁，予以驳回。事实和理由如下：一、截止至20 1 申请人应在本裁决发生法律效力之日支付给申请人。 四、驳回申请人其他仲裁请求。 本裁决为终局裁决，申请人如不服本裁决，可自收到本裁决书之日起十五日内向 ...
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向用人单位索赔11余万元。经劳动工伤部门工伤认定、伤残劳动能力等级鉴定后，由劳动争议仲裁委员会进行了劳动仲裁。雷某对仲裁裁决不服，并于裁决作出后十五日 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月 ...
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向用人单位索赔11余万元。经劳动工伤部门工伤认定、伤残劳动能力等级鉴定后，由劳动争议仲裁委员会进行了劳动仲裁。雷某对仲裁裁决不服，并于裁决作出后十五日 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月 ...
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解除劳动合同的必经程序。本委根据庭审事实并结合有关证据，认定被申请人解除申请人劳动合同关系的行为违法，应承担向申请人支付赔偿金的责任。申请人请求被申请人支付违法解除 2 01 2年1月1日至2 0 1 2年2月9日的应得工资3096. 88元； 本仲裁裁决为终局裁决。申请人如不服本裁决，可自收到本仲裁 ...
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的培训费赔偿给公司，从本案来看，由于我们没有看到这一裁决书具体内容，但是目前的劳动仲裁也是依据民事诉讼法规定的基本举证原则来进行的，即“谁主张，谁举证”估计 是“更上一层楼”了。 当然，我们看到这个案件也只是经过了劳动争议仲裁的裁决，这一裁决不是终局裁决，按法律规定，如一方不服此裁决书则是可以在十五日 ...
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本委部分支持申请人的第一项申请请求，第一被申请人应当向申请人支付违法解除劳动合同赔偿金10023元（3341元×1.5个月×倍） 关于申请人的第二项申请请求 保险和医疗保险。 本裁决为终局裁决，申请人对裁决不服的，可以自收到本仲裁裁决书之日起15日内向用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院提起诉讼 ...
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为由，要求用人单位承担工伤待遇损失的，应向劳动争议仲裁机构申请仲裁，劳动仲裁机构就此争议作出的裁决为终局裁决。二、当事人因工伤保险待遇发生争议， 赔偿，用人单位不得主张在工伤保险待遇中扣除。十三、用人单位违法解除或终止劳动关系，劳动者要求赔偿金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的，应予支持。 ...
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