七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经单位同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人愿意另行择业的，可以由单位发给一次性伤残就业补助金或者伤残回乡安置费。标准分别为20个 配偶再婚的；（4）、被他人或组织收养的；（5）、死亡的。确定是否符合被供养资格时间职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按职工因 ...
//www.110.com/ziliao/article-465682.html -了解详情
和推荐性标准。强制性标准是必须执行的标准。推荐性标准是自愿采用的标准，双方可以合同中确定是否采用。经合同确认的推荐性标准也必须严格执行。 3．设计文件。设计文件是施工 条例》第二十九条、第三十一条的规定，应责令改正：即未检验、检测的可以补做，已用到工程上的责令返工、拆换或由法定检测单位进行检测；视情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-371944.html -了解详情
应当遵循平等自愿、协商一致的原则。 根据本案现在的证据可以认定，杨某在劳动合同上签字时，该合同文本并未填写合同期限等内容。据此，杨某所在公司强令杨某在 不予支持。 该用人单位将社保费用发放在工资中(暂且不论是否事实)让员工自行缴费，也是不符合国家规定的。在签订劳动合同的过程中，一定要规范操作，劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-340452.html -了解详情
和推荐性标准。强制性标准是必须执行的标准。推荐性标准是自愿采用的标准，双方可以合同中确定是否采用。经合同确认的推荐性标准也必须严格执行。3．设计文件。设计文件是施工 《条例》第二十九条、第三十一条的规定，应责令改正：即未检验、检测的可以补做，已用到工程上的责令返工、拆换或由法定检测单位进行检测；视情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-336367.html -了解详情
刑事责任年龄。2、海螺公司劳动合同证明，被告人颜某、陈某、毛某某均系海螺公司员工，自2014年开始在海螺水泥有限公司工作，曾在辰溪签单点任签单 、制牌生意。办案人员提供的“湘K65868、湘K66605、湘N09118”确系假牌，但是否是自己制作或由他联系制作记不清。13、证人袁某礼的证言证明，他负责 ...
//www.110.com/ziliao/article-725202.html -了解详情
刑事责任年龄。2、海螺公司劳动合同证明，被告人颜某、陈某、毛某某均系海螺公司员工，自2014年开始在海螺水泥有限公司工作，曾在辰溪签单点任签单 、制牌生意。办案人员提供的“湘K65868、湘K66605、湘N09118”确系假牌，但是否是自己制作或由他联系制作记不清。13、证人袁某礼的证言证明，他负责 ...
//www.110.com/ziliao/article-723310.html -了解详情
*公司主张应追加北京*纪武汉分公司为本案当事人的请求不予支持。二、祝**获得的劳动报酬是否存在同工不同酬的问题。祝**主张在其进云*公司之前，该公司的 。3、经济补偿金问题。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：……（三）未依法为劳动者缴纳社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-695044.html -了解详情
支付2011年1月份工资人民币1, 160元；2 、被告恢复和原告的劳动关系并补签无固定期限劳动合同；3 、被告支付2011年2月1日至实际恢复劳动 关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法执行，故本案被告可以和原告直接建立劳动关系。 被告认为被告是上海市财政全额拨款的市属 ...
//www.110.com/ziliao/article-271792.html -了解详情
合同的双倍工资7万余元（期限自2015年4月至2016年3月），并补签劳动合同；建筑公司认为，王某工作期间被投诉，经调查属实，故王某的行为符合 反诉王某赔偿公司损失五万元。 【案件焦点】 本案双方争议的焦点在于，公司是否应当向王某支付未签订劳动合同的双倍工资。 【裁判经过】 王某认为，自其入职直至离职 ...
//www.110.com/ziliao/article-622805.html -了解详情
转运劳务，刘某将上述工作交由曾某、林某等完成并支付劳动报酬。完工后刘某与水务公司补签“用工协议”，刘某一次性领取报酬。曾某在搬运中受伤，经 .存在控制支配从属关系是区分雇佣和承揽关系的关键。雇佣和承揽的主要区别在于双方之间是否存在控制、支配和从属关系。在承揽雇佣法律关系混同的纠纷中，要严格区分各自责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-557250.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务