》第二十一条明确规定“劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止”，故对原告不宜认定为工伤，应当通过民事法律关系等途径解决赔偿问题。受伤农民工获赔4.7万元最终，黄某林依据《侵权责任法》规定，以提供劳务者受害责任纠纷为由，再次诉至科学城法院。法院经审理认为，最高人民法院行政审判庭《关于超过法定退休 ...
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》第二十一条明确规定“劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止”，故对原告不宜认定为工伤，应当通过民事法律关系等途径解决赔偿问题。受伤农民工获赔4.7万元最终，黄某林依据《侵权责任法》规定，以提供劳务者受害责任纠纷为由，再次诉至科学城法院。法院经审理认为，最高人民法院行政审判庭《关于超过法定退休 ...
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的；且1995年10月27日，被告人郭某某与某某直属劳动服务公司签订了劳动合同，证明其是某某直属劳动服务公司的员工，而不是某某矿务局的员工。另 义务关系，发包人随时都可以向被告人郭某某索要，其性质也是经济纠纷，应通过民事诉讼途径解决。综上所述，本案中的发包方是集体经济组织，承包对象是集体经济组织， ...
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、残疾辅助器具费、护理费、一次性伤残补助金、丧葬费、抚恤金、一次性工亡补助金，解除劳动合同情况下还有一次性医疗补助金和伤残就业补助金等各项目向用人单位主张工伤保险 途径的，实践中指导意见并未得到适用。如果两次赔偿都是通过法院诉讼途径解决，那么在最后一次的赔偿审理中指导意见才有用武之地。 常见的案件类型 ...
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、残疾辅助器具费、护理费、一次性伤残补助金、丧葬费、抚恤金、一次性工亡补助金，解除劳动合同情况下还有一次性医疗补助金和伤残就业补助金等各项目向用人单位主张工伤保险 途径的，实践中指导意见并未得到适用。如果两次赔偿都是通过法院诉讼途径解决，那么在最后一次的赔偿审理中指导意见才有用武之地。常见的案件类型是 ...
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为其手术的医院交涉，但医院否认许师傅的残疾与治疗过程有关，建议其通过法律途径加以解决。为讨个说法，2004年10月许师傅向法院提起了诉讼请求，其中最主要 的分级标准和交通事故的定残标准有明显的不同。本案是因医疗行为引起的纠纷而非劳动争议，原告的伤情，无论依据医疗事故的分级标准还是依照道路交通事故的定残 ...
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的情况，而返还规则也没有涉及关于精神损失层面的问题，事实上女方也很难通过其他途径得到补偿。目前的中国社会在某种程度上仍然是一个传统文化烙印很深的社会， 中所牵扯到的主要法律关系已经界定清楚，因此解决上面的分歧并不是难事。就本案的性质来说，本案应属于合同纠纷，当事人之间是对双方签订的赔偿协议是否继续履行 ...
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，一直没有兑现。同年，在该公 司与铜山县第一水泥厂、铜山县茅村乡人民政府欠款合同纠纷执行案中，朱文令作为公司委托代理人参与诉讼。根据双方达成的执行和解 及时兑现提成款，也并不能成为被告人截留自用的理由，其完全可以通过正当途径寻求解决。被告人的 行为显然一定程度上侵害了公款权益，且并不因被告人主观认识的 ...
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1、判决书字号 判决书：（2004）高新民一初字第381号 2、案由：服务合同纠纷 3、诉讼双方： 原告姜士民，男，1960年2月出生，汉族， 内容。国内外的经验表明，无论是行政权还是司法权，一旦通过裁判行为、行政行为或其他途径直接深入企业的经营领域发挥作用，如果控制不当，就会干扰企业的经营自主权， ...
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的法人资格）工作。原告为解决夫妻两地分居，于1997年11月份从本市第三人民医院调入被告处工作，并与被告签订了劳动合同。同年11月30日被告 法人，2000年分厂安排被上诉人待岗，被上诉人认为自己是分厂职工，并且在诉讼以司法途径解决，而上诉人在被上诉人与分厂诉讼过程中予以开除，被上诉人有正当理由没有到 ...
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