作为原劳动合同的补充。这样才能依法保护双方的合法权益，避免发生劳动纠纷。在本案中，黄某进医院签有劳动合同，这是对的，要求去学习也得到了医院领导的 变更、终止和解除手续，这样才能更有效地维护当事人的合法权益。[案情结果] 经调解后，双方达成了协议：所里按待岗人员标准补发黄某被停发的工资福利；黄某在调解后 ...
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社会保障局核发、补发工资一案，当天促使双方当事人自愿达成协议，快速消化了这起“民告官”纠纷。 原告武清举系济源市奔月浮法玻璃长退休工人，2001年 向济源市法院提起行政诉讼。 在审理中，经济源市法院主持调解，双方当事人资源达成调解协议，协议约定：一、济源市劳动和社会保障局于2007年4月底之前补发武清 ...
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劳动合同。申请人请求解除劳动关系，给付经济补偿金、补缴社会保险、给付双倍工资。经仲裁庭开庭审理和调解，双方达成被申请人给付20000元的调解协议。 相关法律文书 金额为5000元。 4、申请人放弃其它的所有仲裁请求。 5、双方再无纠纷。 本调解书自送达之日起具有法律效力，双方当事人必须严格履行，一方不 ...
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纠纷 【全文】 中国人民财产保险股份有限公司海口市分公司与廖永禄等道路交通人身损害赔偿纠纷上诉案 海南省海口市中级人民法院 民事判决书 （2007）海中法民一终字第878号 20％，即4万元。双方均在调解书上签字，但被告袁武林一直没有履行调解协议。原告于2006年6月1日至2006年9月1日到德林义肢 ...
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，本案系道路交通事故损害赔偿纠纷，事故发生后，原告宋某、被告杨某于2005年7月25日在交警部门主持调解下，双方自愿达成调解协议，并作出了本起事故 ，但其在2007年12月11日前的一年内并未向法院申请撤销协议。即便将2006年5月2日劳动鉴定委员会作出伤残鉴定视为宋某知道撤销事由，但其直至2008年 ...
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XXX，该公司董事长： 委托代理人XXX，该公司员工． 上诉人韩晓宇因劳动争议纠纷一案，不服河北省保定市新市区人民法院(2006)新民初字第275号民事判决， 向本院 某某也应向韩晓宇支付经济补偿金．鉴于双方当事人—直末达成解除劳动合同的书面协议，且河北某某拖久韩晓宇工资数额不大，河北某某可不支付额外 ...
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(特别授权代理)俞某某，浙江民伸律师事务所律师。上诉人绍兴市某某工程有限公司因劳动争议一案，不服浙江省绍兴市越城区人民法院(2012)绍越民初字第26号民事判决， 交通事故赔偿纠纷调解协商时，并无证据证明原告对事故认定存在异议，故原审法院对原告该主张不予支持。原告主张原、被告已就交通事故赔偿达成协议， ...
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2015年7月3日立案受理了原告叶X松诉被告东莞市XX展示柜实业有限公司劳动合同纠纷一案,双方均不服仲裁裁决而先后向本院起诉,由于叶X松先于东莞市XX展示 承担5元。双方当事人一致同意本调解书的内容自双方在调解协议上签名或捺印后即具有法律效力。上述协议,不违反法律规定,本院予以确认。审判员:陈志彪二0 ...
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用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。注意这里的专项培训费用的适用范围。按照国家规定，用人单位必须 单位住所地不一致，或者用人单位常常单方面调整劳动者的工作地点，导致劳动纠纷，有必要在订立劳动合同时予以明确。（3）增加了工作时间和休息休假条款。 ...
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用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。注意这里的专项培训费用的适用范围。按照国家规定，用人单位必须 单位住所地不一致，或者用人单位常常单方面调整劳动者的工作地点，导致劳动纠纷，有必要在订立劳动合同时予以明确。（3）增加了工作时间和休息休假条款。（ ...
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