法医没有鉴定行医中行为过程中的过错及其与损害结果是否具有因果关系的能力和资格。公诉人认为，根据《医疗事故处理条例》第61条的规定，不需要进行事故责任认定。 《人身重伤鉴定标准》和，《人身轻伤标准》；针对交通事故造成的人身伤、残、亡案件，有《道路交通事故受伤人员伤残鉴定》标准；针对职工工伤及职业病，有《 ...
//www.110.com/ziliao/article-54023.html -了解详情
，共用了5000余元。 2002年7月29日，江苏省句容市劳动和社会保障局认定洪梅芳为工伤，句容市劳动鉴定委员会鉴定洪X芳为七级伤残，洪X芳对此鉴定不服， 依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期 ...
//www.110.com/ziliao/article-778382.html -了解详情
分之二发给住院伙食补助费。(2)职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同确定为1至24个月，最长 能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。被鉴定为一至四级的，应当退出工作岗位，终止与企业的劳动关系，按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人负伤前12个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-745058.html -了解详情
分之二发给住院伙食补助费。 (2)职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行工伤医疗期。工伤医疗期的时间按照轻伤和重伤的不同确定为1至24个月，最长 能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。被鉴定为一至四级的，应当退出工作岗位，终止与企业的劳动关系，按月发给伤残抚恤金，标准分别为本人负伤前12个 ...
//www.110.com/ziliao/article-732201.html -了解详情
年5月3日经佛山市职业病防治所诊断为：职业性轻度噪声聋。2016年7月5日经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤，2016年12月20日经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍等级为九级，确认停工留薪期为2个月。黎某的工资发放标准是发放到银行卡，月平均工资为4387 ...
//www.110.com/ziliao/article-691293.html -了解详情
要求用人单位支付工伤、失业、生育、医疗待遇和赔偿金的； （三）劳动者以用人单位降低其缴纳社会保险费的工资标准导致其损失为由，要求用人单位承担工伤待遇 的公有住房转让纠纷； （四）劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷； （五）家庭或者个人与 ...
//www.110.com/ziliao/article-683701.html -了解详情
1500元的标准计算相关费用。由于上诉人防雷工程公司没有在法定时限内提交工伤认定申请，造成劳动部门不予受理工伤认定申请，也造成劳动部门没有进行劳动能力鉴定及没有 所对被上诉人廖运平的伤残程度进行鉴定，该所比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的规定作出鉴定，结论为：被上诉人廖运平全身多发性损伤经综合评定 ...
//www.110.com/ziliao/article-664526.html -了解详情
，我公司认定其眼疾是导致眼球摘除的根本原因，眼疾与劳动能力鉴定五级伤残间关联关系未进行鉴定，因此，不能以五级伤残标准来判定我公司支付其解除劳动 。并且，郑州市工伤认定决定书（豫郑工伤认字【2012】0000002号）和郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表均是在原被告双方的一致申请下作出的，事实清楚、 ...
//www.110.com/ziliao/article-510744.html -了解详情
采取公告送达。 （二）工伤、职业病问题 8、劳动者工作未满一个月即受伤，用人单位还来不及为其缴纳工伤保险的，工伤保险待遇的赔付标准应根据双方对工资数额的约定 都计入离职前十二个月的平均工资。 20、职工非因工负伤且被鉴定为完全丧失劳动能力，用人单位无法为其办理退休、退职手续的情形，只要不存在《中华人民 ...
//www.110.com/ziliao/article-505238.html -了解详情
《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》是针对职工因工负伤或患职业病后，在工伤医疗期内治愈或伤情处于相对稳定状态，以及工伤医疗期满仍不能工作的，通过医学检查对职工伤残丧失劳动能力的程序和护理依赖程度进行等级的鉴定。《职工疾病或非因工负伤致残劳动能力鉴定标准》主要用于职工因病或非因工负伤致残 ...
//www.110.com/ziliao/article-503105.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务